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Über Moove

Bei Moove AV haben wir die Mission, die Welt sicherer zu machen, indem wir Autonomie im Transportwesen ermöglichen. In Partnerschaft mit Branchenführern wie Waymo definieren wir das Flottenmanagement neu und treiben die Kommerzialisierung autonomer Fahrzeuge voran. Wir expandieren global und suchen leidenschaftliche, innovative Fachkräfte, die sich uns anschließen möchten.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Leiter für öffentliche Angelegenheiten und Regierungsbeziehungen, der unsere Politik-, Regulierungs- und Regierungsengagementstrategie in Europa und Asien leitet, mit Fokus auf den Sektor der autonomen Fahrzeuge (AV) und des fortschrittlichen Transports. Diese Führungskraft wird die langfristige politische Positionierung des Unternehmens leiten, sich für modernisierte Mobilitätsrahmen einsetzen und wichtige regulatorische Wege beeinflussen, die eine sichere und skalierbare Bereitstellung von AV ermöglichen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung der Regierungsangelegenheitenstrategie des Unternehmens in Europa und Asien, mit Fokus auf regulatorische Wege für Tests autonomer Fahrzeuge, Sicherheitsgenehmigungen, kommerzielle Bereitstellung und Mobilitätspolitik.
• Bereitstellung von Einblicken auf Führungsebene zu politischen Trends, regulatorischen Risiken, geopolitischen Überlegungen und langfristigen Auswirkungen auf die Geschäftserweiterung.
• Abstimmung der Politikstrategie mit den Unternehmens-, Betriebs- und Produktfahrplänen, um einen einheitlichen Ansatz für die globale regulatorische Compliance von AV sicherzustellen.

Führung im Bereich Regierungsengagement

• Vertretung des Unternehmens bei hochrangigen Regierungsvertretern, Verkehrsministerien, EU-Institutionen, zwischenstaatlichen Organisationen (z. B. UNECE) und asiatischen Regulierungsbehörden.
• Aufbau vertrauensvoller, strategischer Beziehungen auf höchster Regierungsebene zur Unterstützung von Genehmigungen, Pilotprogrammen, Markteintritten und kommerziellen Betriebsabläufen.
• Leitung oder Überwachung der Teilnahme an ministeriellen Runden, parlamentarischen Briefings und regulatorischen Konsultationen.

Führung in Advocacy & Lobbying

• Gestaltung und Durchführung von regulatorischen Advocacy-Initiativen, die harmonisierte AV-Richtlinien, Sicherheitsstandards und Datenrahmen über Regionen hinweg unterstützen.
• Entwicklung von Materialien auf Führungsebene, einschließlich Positionspapieren, Zeugenaussagen, Exekutivbriefing-Dokumenten und länderübergreifenden Politikstrategien.
• Einflussnahme auf die Richtung der AV-relevanten Gesetzgebung zu Sicherheit, Infrastruktur, Datenverwaltung, Cybersicherheit und digitalen Mobilitätsökosystemen.

Führung in der Branche & im Ökosystem

• Vertretung des Unternehmens in hochkarätigen Branchenforen, Handelsverbänden, globalen Mobilitätsallianzen und Normungsgremien.
• Positionierung des Unternehmens als Vordenker in autonomer Mobilität, Sicherheitsinnovation und Politik für den nächsten Generationstransport.
• Förderung der Zusammenarbeit mit Forschungspartnern, Akademikern, NGOs und Branchenkoalitionen zur Verwirklichung gemeinsamer politischer Ziele.

Interne Führung & bereichsübergreifende Abstimmung

• Leitung der internen Governance für die Eskalation von politischen Themen, um eine transparente und strukturierte Abstimmung mit den Teams für Recht, Betrieb, Produkt, Technik, Sicherheit und Kommunikation sicherzustellen.
• Beratung der Geschäftsführung und des CEO zu Marktbereitschaft, regulatorischen Hürden und strategischen Engagementmöglichkeiten.
• Unterstützung des Kommunikationsteams bei der Gestaltung der externen Erzählung über AV-Sicherheit, Innovation und regulatorische Zusammenarbeit.

Marktintelligenz & Risikomanagement

• Überwachung von regulatorischen Änderungen, Geopolitik und öffentlicher Stimmung in wichtigen Märkten.
• Durchführung strategischer Risikoanalysen und Szenarioplanung im Zusammenhang mit der Bereitstellung von AV und zukünftiger Markterweiterung.
• Bereitstellung von Leitlinien zu Compliance-Verpflichtungen in allen Betriebsjurisdiktionen.

Qualifikationen & Erfahrung

• 10–15+ Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in den Bereichen Regierungsangelegenheiten, öffentliche Politik, regulatorische Strategie oder externe Angelegenheiten – vorzugsweise im Transport-, Mobilitäts-, Technologie- oder stark regulierten Sektoren.
• Tiefe Expertise in der europäischen Regulierung von Transport und Mobilität.
• Starke Vertrautheit mit asiatischen Regulierungsumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Beeinflussung komplexer regulatorischer Landschaften und der Sicherung politischer Ergebnisse, die aufkommende Technologien unterstützen.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit hochrangigen Regierungsvertretern, Verkehrsregulierungsbehörden und Branchenstandardorganisationen.
• Hervorragende schriftliche Advocacy-Fähigkeiten, öffentliche Redefähigkeit und Präsenz auf Führungsebene.
• Starke Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, mehrländerspezifische Politiken zu steuern und durch Einfluss zu führen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von 30–40%.

Über das Team

Unser Team ist kollaborativ, positiv, neugierig und engagiert. Wir denken schnell, arbeiten smart, lachen oft und suchen nach gleichgesinnten Menschen, die sich uns in unserer Mission anschließen möchten, den Fahrzeugbesitz zu revolutionieren und finanzielle Freiheit erreichbar zu machen.

Vorab-Hinweis zur Einstellung

Moove verlässt sich auf die Genauigkeit der Informationen in den Bewerbungen sowie auf die Genauigkeit anderer Daten, die während des Einstellungsprozesses und während der Beschäftigung bereitgestellt werden. Falschangaben, Fälschungen oder wesentliche Auslassungen in Informationen oder Daten, die von einem Bewerber bereitgestellt werden, können dazu führen, dass der Bewerber von einer weiteren Berücksichtigung für die Anstellung ausgeschlossen wird oder, falls eine Person bereits eingestellt wurde, die Beendigung der Anstellung zur Folge haben.

EEO-Erklärung

Moove ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Familienstand, Religion, politischer Zugehörigkeit oder einer anderen geschützten Eigenschaft diskriminiert.