Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Verkaufsmannschaft und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Gesundheits- und Zahnversicherung, Online-Psychotherapie, flexible Arbeitsbedingungen und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Vertrieb.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Hybrid – São Paulo, SP, BRA
Ihre Mission als Contabilíder:
Contabilíderes sind verantwortlich für die Verbreitung der Kultur von Contabilizei und die Förderung der Entwicklung und des Protagonismus von Guardiões und Guardiãs. Es ist daher wichtig, dass jeder Führer effektiv kommuniziert, um die Beziehung zum Team zu stärken, und eine analytische Sicht hat, um gute Ergebnisse zu gewährleisten. Unsere Führung sollte auch geplant arbeiten und zukunftsorientiert sein, um Bedürfnisse vorherzusehen und Probleme in verschiedenen Szenarien zu lösen.
Wie wird Ihr Alltag aussehen:
- Entwicklung von Verbesserungen im Management von Teams, Gewährleistung der richtigen Personen in den richtigen Positionen, Identifizierung von Bedürfnissen und Unterstützung von Initiativen zur beruflichen Entwicklung, um die Motivation und das Engagement eines Hochleistungsteams zu fördern;
- Gewährleistung einer Kultur der Exzellenz im Vertrieb, Überwachung aller Aspekte des Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss, um Richtlinien für Verbesserungsbedarfe zu geben und die beste Erfahrung für den Kunden während seiner Kaufreise sicherzustellen;
- Koordination des Pipelines, Überwachung der Kennzahlen des Bereichs, um die Abschlussquote neuer Verkäufe genau vorherzusagen und Aktionspläne zu definieren, die das Erreichen der Ziele sicherstellen;
- Analyse von Chancen, Management von Strategien und Gewährleistung der Ausführung neuer Vertriebskanäle;
- Durchführung des jährlichen und monatlichen Verkaufsplans, Sicherstellung der Ziele und Anpassung des Teams gemäß den Kanälen;
- Durchführung von Geschäftspräsentationen bei Präsenzveranstaltungen im Namen von Contabilizei.
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaft und verwandten Bereichen;
- Relevante Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams;
- Relevante Erfahrung im Inside Sales;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation;
- Relevante Erfahrung im Verkauf von Software (SaaS);
- Fähigkeit im Umgang mit dem Office-Paket und G-Suite-Tools;
- Relevante Erfahrung mit CRM.
Vorteile:
- Gesundheitsplan;
- Zahnmedizinischer Plan;
- Online-Psychotherapie;
- TotalPass;
- Lebensversicherung;
- Essensgutscheine und Verpflegungsgutscheine (VA/VR);
- Rabattpartnerschaften (Universität und Sprachschulen);
- Unbesorgt - Verschiedene Versicherungen;
- Kein Dresscode;
#VEMPRACONTABILIZEICultura und Entwicklung = Gemeinsam aufbauen
Es ist wichtig zu wissen, dass Sie sein können, wer Sie sind! Wir schaffen ein psychologisch sicheres Umfeld mit Initiativen zur Vielfalt und Inklusion. Wir sind wahrhaftig und glauben, dass dies eine Verantwortung aller Guardiões und Guardiãs ist!
Alle unsere Möglichkeiten stehen Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtsidentitäten, Farben und Ethnien, sexueller Orientierung, Herkunft, Menschen mit Behinderungen (PcD) und allen möglichen Intersektionalitäten offen.
[Novos Negócios] Coordenador Comercial Arbeitgeber: Quona Capital
Contabilizei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in São Paulo bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Exzellenz im Vertrieb, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Benefits wie Gesundheitspläne, psychologische Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Novos Negócios] Coordenador Comercial erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Novos Negócios] Coordenador Comercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei, was du kannst!:Mach dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Coordenador Comercial machen.
Persönlich und authentisch:Schreibe deine Bewerbung so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur professionell, sondern auch echt sind. Lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quona Capital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Contabilizei und wie sie ihre Werte in der täglichen Arbeit umsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im Verkaufsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle des Koordinators im Vertrieb.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikation gefordert ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
