Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen und manage bestehende Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen mit unterstützender Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitierte Boni, Firmenwagen und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Strukturierte Mentorship-Programme und klare Wachstumsstrategien.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um im Gesundheitswesen einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an Krankenhäuser und komplexe Verkaufsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist eine hochwirksame Rolle mit Verantwortung für das Gebiet Nordrhein-Westfalen, die sich auf die Entwicklung neuer Geschäfte konzentriert und gleichzeitig einen bestehenden Kundenstamm verwaltet. Es ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der bereit ist, den nächsten Schritt in seiner Karriere im medizinischen Vertrieb zu gehen, mit Autonomie und starker interner Unterstützung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Krankenhäusern, Kliniken und Radiologiegruppen
- Verwaltung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
- Leitung komplexer Verkaufszyklen mit mehreren Beteiligten (klinisch, technisch, kommerziell)
- Aufbau und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für das Gebiet
Erfahrung, die wir suchen:
- Erfahrung im Verkauf an Krankenhäuser und im Gesundheitswesen in Deutschland
- Kenntnisse über komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Beteiligten
- Nachgewiesene Fähigkeit oder starkes Verlangen, neue Geschäfte zu gewinnen
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzter Bonus und Beschleuniger
- Firmenwagen
- Homeoffice-Ausstattung
- Renten- und Leistungspaket
- Starke interne Unterstützung (technische & Serviceteams)
- Strukturiertes Mentorenprogramm
- Kollaborative, flache Hierarchiekultur
- Klare Wachstumsstrategie in einem spezialisierten Markt
Bewerben Sie sich jetzt mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs!
Bei Quotacom nehmen wir die Sicherheit und den Datenschutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Alle Daten, die wir speichern, werden gemäß den Datenschutzgesetzen behandelt.
Territory Sales Executive - MedTech Arbeitgeber: Quotacom
Quotacom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen eine spannende Möglichkeit bietet, ihre Karriere im Medizinalvertrieb voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem unbefristeten Bonus und einem strukturierten Mentorenprogramm fördert das Unternehmen eine kollaborative und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Kombination aus Autonomie in der Vertriebsführung und starkem internen Support macht Quotacom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Executive - MedTech erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kundenansprache
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Recherchiere potenzielle Kunden in deinem Gebiet und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Herausforderungen im Gesundheitswesen lösen können.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
In der MedTech-Welt musst du oft mehrere Stakeholder überzeugen. Übe, wie du deine Argumente an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst – sei es klinisch, technisch oder kommerziell. Das wird dir helfen, den Verkaufsprozess zu meistern!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben tolle Möglichkeiten für dich und unterstützen dich auf deinem Weg zum Erfolg in der MedTech-Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Executive - MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Rolle als Territory Sales Executive passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quotacom vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im MedTech-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Krankenhäusern und Kliniken in Nordrhein-Westfalen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte gewonnen oder komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du bestehende Kunden betreut und deren Bedürfnisse erkannt hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Territory Sales Executive.
