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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Restaurants, ihre Küchenkapazitäten zu nutzen und neue Einnahmequellen zu erschließen.
- Arbeitgeber: Global Food Ventures, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich virtuelle Lebensmittelmarken.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene Provisionen und wiederkehrende Einnahmen durch deine Restaurantpartner.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein eigenes Netzwerk auf und profitiere von einem wachsenden Markt für virtuelle Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Beziehungen zu Restaurantbesitzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Location: Remote (Germany)
Industry: Food & Beverage | Virtual Brands | Restaurant Growth
About Global Food Ventures
Global Food Ventures (GFV) ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke für virtuelle Lebensmittelmarken weltweit. Wir arbeiten mit Restaurants und untergenutzten Küchen zusammen, um lieferorientierte Lebensmittelmarken zu starten, die es Restaurants ermöglichen, zusätzliche Einnahmen mit ihrer bestehenden Küchenkapazität zu generieren. Unsere Marken sind bereits im Nahen Osten und in Europa tätig, und wir erweitern jetzt unser Netzwerk von Restaurantpartnern in Deutschland.
Um diese Expansion zu unterstützen, starten wir GFVx – unser globales Partnernetzwerk, das erfahrene Fachleute aus der Gastronomie mit Restaurantbetreibern verbindet, die ihren Umsatz steigern möchten. Dies ist keine traditionelle Rolle. Es ist eine Gelegenheit, Ihr eigenes Netzwerk von Restaurantpartnern aufzubauen und fortlaufende Einnahmen aus den Marken zu erzielen, die sie betreiben.
Die Gelegenheit
Wir suchen Fachleute innerhalb des deutschen Gastronomie- und Restaurantökosystems, die über starke Branchenbeziehungen verfügen. Als GFVx Restaurant Growth Partner besteht Ihre Aufgabe darin, Restaurants in das virtuelle Markensystem von GFV einzuführen und ihnen zu helfen, lieferfokussierte Marken mit ihren bestehenden Küchen zu starten. Restaurants gewinnen neue Einnahmequellen ohne zusätzliche Infrastruktur, während Sie Provisionen und wiederkehrende Einnahmen aus jedem Restaurantpartner verdienen, den Sie einführen.
Was Sie tun werden
- Restaurants mit ungenutzter Küchenkapazität identifizieren
- Restaurantbesitzer und -betreiber in das virtuelle Markenmodell von GFV einführen
- Restaurants während des Onboarding-Prozesses unterstützen
- Restaurants beim erfolgreichen Start von GFV-Liefermarken helfen
- Ihr eigenes Portfolio von Restaurantpartnern aufbauen
- Beziehungen zu Ihren Partnerrestaurants pflegen
- GFVs Küchennetzwerk auf dem deutschen Markt erweitern
Wer für diese Gelegenheit ideal ist
Diese Gelegenheit eignet sich gut für Fachleute, die bereits in der deutschen Lebensmittel- und Gastronomiebranche tätig sind, einschließlich:
- Restaurantberater
- Vertriebsexperten in der Gastronomie
- Restaurantbetreiber oder ehemalige Betreiber
- Köche und kulinarische Fachleute
- Account-Manager für Lebensmitteldistribution
- Gastronomiemanager
- Franchiseberater
- Fachleute von Lieferplattformen
- Jeder mit starken Beziehungen zur Restaurantbranche
Wenn Sie regelmäßig mit Restaurants in Kontakt treten, ermöglicht Ihnen diese Gelegenheit, Ihr Netzwerk in langfristige wiederkehrende Einnahmen umzuwandeln.
Warum GFVx beitreten
- Eigenen Einkommensstrom aufbauen: Verdienen Sie Provisionen und laufende Umsatzbeteiligungen von den Restaurants, die Sie auf die Plattform bringen.
- Globales Marken-Netzwerk: Arbeiten Sie mit einem Unternehmen, das in mehreren internationalen Märkten expandiert.
- Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten Sie unabhängig und wachsen Sie Ihr Partnerportfolio in Ihrem eigenen Tempo.
- Nutzen Sie Ihr Netzwerk: Wandeln Sie Ihre bestehenden Kontakte in der Gastronomie in nachhaltige Einnahmen um.
- Wachsendes Marktpotenzial: Virtuelle Marken und lieferorientierte Küchen transformieren schnell die Restaurantbranche.
Was wir suchen
Wir suchen Personen, die:
- Erfahrung im Gastgewerbe oder im Restaurantsektor haben
- Starke Beziehungen zu Restaurantbesitzern oder -betreibern haben
- Mit kommerziellen Gesprächen vertraut sind
- Restaurantbetriebe und -ökonomie verstehen
- Proaktiv und selbstmotiviert sind
Der Zugang zur Branche und Beziehungen sind wertvoller als formale Vertriebserfahrung.
Vergütung
Dies ist eine leistungsbasierte Partnergelegenheit. Partner verdienen:
- Onboarding-Provisionen für jedes gestartete Restaurant
- Wiederkehrende Umsatzbeteiligung aus Restaurantverkäufen
- Zusätzliche Anreize, wenn ihr Portfolio von Restaurants wächst
Ihr Verdienstpotenzial wächst, während sich Ihr Netzwerk von Restaurantpartnern erweitert.
Restaurant Growth Partner - Germany Arbeitgeber: Qureos
Kontaktperson:
Qureos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Growth Partner - Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Restaurantbesitzern und -betreibern, die du bereits kennst. Zeige ihnen, wie GFV ihnen helfen kann, ihre Küchenkapazitäten besser zu nutzen und neue Einnahmequellen zu erschließen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Restaurants zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere die Vorteile des GFV-Modells. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, Partner zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Halte die Kommunikation offen! Pflege die Beziehungen zu deinen Partnerrestaurants. Regelmäßige Check-ins helfen dir, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass sie mit dem GFV-System zufrieden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wenn du bereit bist, deine Karriere als Restaurant Growth Partner zu starten, besuche unsere Seite und bewirb dich direkt. So kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Ressourcen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Growth Partner - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen in der Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Betone deine Netzwerke!: Da wir nach jemandem suchen, der starke Beziehungen in der Branche hat, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Kontakten und wie du sie nutzen kannst, um Restaurants zu unterstützen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Aussagen und sei spezifisch. Nenne Beispiele für Restaurants, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du ihnen geholfen hast, ihre Umsätze zu steigern. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qureos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie- und Restaurantbranche in Deutschland vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die Restaurants haben, insbesondere im Bereich der virtuellen Marken. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, deine bestehenden Kontakte in der Gastronomie zu besprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um GFVx zu unterstützen. Zeige, dass du bereits ein starkes Netzwerk hast und bereit bist, es auszubauen.
✨Praktische Beispiele bringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Restaurants erfolgreich unterstützt hast. Das können Fallstudien oder Erfolge sein, die du erzielt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage nach den Zielen von GFVx in Deutschland oder wie sie die Partnerschaften weiterentwickeln möchten.