Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Retention-Marketing-Aktivitäten für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: QVC Group, ein Fortune 500-Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Retention Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Gesellschaft QVC Handel S.à r.l & Co .KG suchen wir im Bereich Commerce in Düsseldorf ab sofort: Retention Marketing Specialist (all genders) Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet.
Arbeiten bei der QVC Group bedeutet: Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und tollen Karrieremöglichkeiten zu sein. QVC Group, Inc. ist ein Fortune 500-Unternehmen mit sechs führenden Unternehmen – QVC®, HSN®, Ballard Designs®, Frontgate®, Garnet Hill® und Grandin Road.
Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland:
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage.
- Wohlbefinden & Gesundheit: QVC Bike-Leasing, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
- Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit.
Diese Position ist hybrid und erfordert an 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Planung, Umsetzung und Steuerung von Retention-Marketing-Aktivitäten in den Bereichen Lead Generation, New Name Retention, Loyalty / Bestandskundenbindung, Churn Prevention & Reaktivierung.
- Erstellung detaillierter Wochen- und Monatspläne zu Sales, Customer Count und Incremental EBIT im Einklang mit dem Customer Plan und Digital Sales Plan des Marktes.
- Aufbau und Optimierung von Kampagnen in den zugewiesenen Kanälen unter Anwendung von Markt- und QVC International Best Practices.
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Performance.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Basis von Kampagnen-Insights.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu relevanten Geschäftspartnern im Retention-Marketing-Bereich.
- Scouting neuer potenzieller Partner und Integration in das Retention-Marketing-Portfolio.
Was Du Mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Retention Marketing mit nachweisbarem Erfolg in Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wissenschaft, Statistik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in Retention-Marketing-Tools (z.B. Kampagnenmanagement, Marketing Automation, Machine Learning).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
- Erfahrung in der Arbeit auf verschiedenen Hierarchieebenen bis hin zum Executive Level sowie in internationalen Teams.
- Fähigkeit, Daten-Insights in klare Handlungsschritte zu übersetzen und Stakeholder zu überzeugen.
- Business-fluent in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Idealerweise 3+ Jahre Erfahrung im Retail-Umfeld mit Retention-Marketing-Programmen.
Retention Marketing Specialist (all genders) Arbeitgeber: QVC Germany
QVC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hückelhoven ein internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Duz-Kultur und der Teamspirit schaffen eine dynamische Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retention Marketing Specialist (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei QVC durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retention Marketing Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Retention Marketing dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du mit deinen Skills zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QVC Germany vorbereitet
✨Verstehe die Retention-Strategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Retention Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen von QVC und anderen Unternehmen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Kundenbindung zu steigern. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Beziehungen aufbauen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern ist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Retention Marketing bei QVC oder nach den Zielen des Teams für das kommende Jahr.
