Teamleiter Logistik (all genders)

Teamleiter Logistik (all genders)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Logistikzentrum und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: QVC bietet ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Tägliche Anwesenheit am Standort in Hückelhoven ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Teamleiter in unserem Logistikzentrum.

Benefits:

  • Flexibles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und bezahlte Freiwilligentage
  • Wohlbefinden Gesundheit: QVC Bike-Leasing, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot
  • Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze
  • Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit

Hauptaufgaben:

  • Teamführung von größeren Teams ab 20 operativen Mitarbeitern
  • Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen operativen Betriebs
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, inklusive besonderer Events
  • Führung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden zur Förderung eines positiven Betriebsklimas
  • Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Fürsorge, Kritik, Zielvereinbarung)
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Ansprechpartner für operative Themen
  • Sicherstellung eines korrekten Reportings und Erreichung der relevanten Kennzahlen und Ziele

Profil:

  • Abgeschlossenes Ausbildung/Studium (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik / Logistikmeister) oder andere relevante Qualifikationen
  • Führungserfahrung von operativen Teams in einer Lagerumgebung mit bis zu 100 Mitarbeitern
  • Fundierte Fachkenntnisse in Qualitäts- und Prozesskontrolle, Organisation, Arbeitsabläufen und Lagersystemen
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Prämiensystemen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Lean Management
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme)
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse sowie wünschenswerte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist vor Ort und erfordert tägliche Anwesenheit am Standort: Distributionscenter I Porschestraße 7 I 41836 Hückelhoven I Deutschland

Teamleiter Logistik (all genders) Arbeitgeber: QVC Handel S.à r.l. & Co. KG

Als Teamleiter Logistik in unserem modernen Distributionszentrum in Hückelhoven profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und bezahlten Freiwilligentagen fördert. Unsere internationale Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, während attraktive Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

QVC Handel S.à r.l. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position. Zeige, dass du die Werte von QVC teilst und bereit bist, das Team zu führen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (all genders)

Teamführung
Mitarbeiterentwicklung
Qualitätskontrolle
Prozesskontrolle
Organisation
Lagersysteme
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Lean Management
IT-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme)
Kommunikationsfähigkeiten
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Feedbackgespräche
Zielvereinbarung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QVC Handel S.à r.l. & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die dynamische, internationale Unternehmenskultur und die Duz-Kultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Kenntnisse in Logistik und IT betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse in Qualitäts- und Prozesskontrolle sowie deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Rolle und den Zielen stellen

Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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