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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von System-Anforderungen und Steuerung der IT-Workstreams.
- Arbeitgeber: QVC bietet spannende Möglichkeiten in einem vielfältigen Team von über 17.000 Fachleuten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Rabatte und umfassende Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, gute SAP-HCM Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
Vollzeit | Düsseldorf | unbefristet
Bei QVC erwarten dich spannende Möglichkeiten, egal ob du deinen ersten Job suchst oder eine neue Herausforderung suchst. Unser vielfältiges Team aus über 17.000 Fachleuten weltweit arbeitet täglich daran, Kunden auf der ganzen Welt Freude am Entdecken zu vermitteln. Wir glauben, dass jeder auf jeder Hierarchieebene einen wertvollen Beitrag leisten kann und sollte. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas – für das Unternehmen und deine persönliche Entwicklung!
Deine Aufgaben:
- Bewertung von System-Anforderungen und Tickets
- Steuerung und Abstimmung der Systemaktivitäten
- Sicherstellung der Funktion der Schnittstellen SAP und Workday
- Unterstützung bei Internal Audit, Controls, IT-Security, Compliance und KPMG (externer IT-Audit)
- Mitarbeit an people-relevanten Projekten
- Anforderungsanalyse und Kommunikation mit IT-Workstreams
- Koordination und Steuerung der IT-Workstreams
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute SAP-HCM Anwenderkenntnisse, idealerweise als Key-User
- Erfahrung in der Bewertung von System-Anforderungen und Tickets
- Gute Kenntnisse in der Koordination von Schnittstellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeit bei IT-Projekten, insbesondere im People-Bereich
- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unsere Benefits:
- Offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung und Home-Office)
- Vielfältige Rabatte bei QVC-Partnern
- Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Die Qurate Retail Group (QRG) setzt sich für eine inklusive Gemeinschaft ein, in der Gleichberechtigung und Zugehörigkeit für alle Teammitglieder, Geschäftspartner und Kunden gewährleistet sind. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen, um Erwartungen zu übertreffen. Wir bitten alle, demografische Daten wie Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Bildung und andere anzugeben, um unsere Fortschritte bei Vielfalt und Inklusion besser bewerten zu können. Diese Daten helfen uns, unsere Einstellungs-, Bindungs- und Förderziele zu erreichen und Vielfalt in unserem Unternehmen aktiv zu leben.
Kontaktperson:
QVC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist HR Systeme / Schnittstellen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere zu SAP und Workday. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Systeme effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systembewertung und Koordination von Schnittstellen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist HR Systeme / Schnittstellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich HR-Systeme, insbesondere deine Kenntnisse in SAP-HCM und deine Erfahrungen mit Schnittstellen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Spezialist HR Systeme/Schnittstellen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für QVC interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Aufgabenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die genannten Aufgaben ein. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QVC vorbereitest
✨Verstehe die Systemanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Systemanforderungen und Schnittstellen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen von SAP und Workday verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bewertung von System-Anforderungen und der Koordination von IT-Workstreams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern zu erläutern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Zeige im Gespräch, dass du analytisch denkst und lösungsorientiert arbeitest. Du könntest Beispiele nennen, bei denen du komplexe Probleme identifiziert und effektive Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte im People-Bereich.
