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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 20 spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir bieten Dir eine sehr gute Life-Work-Balance und in unseren Teams herrscht ein großartiger Teamspirit. Weiterbildung und die persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!
Als Generalist*in fühlst Du Dich in allen Bereichen der Software Entwicklung wohl und übernimmst gerne Verantwortung in Projekten? Dann bist Du bei uns richtig! Für diese Stelle kannst du ein Brutto-Jahresgehalt zwischen 80.000€ und 95.000€ (auf Vollzeit gerechnet) erwarten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Software Development Team passgenaue Software für unsere Kunden.
- Du nimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle ein, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann.
- Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor.
- In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann.
- In der Presales-Phase übernimmst Du die Verantwortung zur Klärung der inhaltlichen Projektparameter mit dem Kunden und erstellst ein Angebot.
Das bringst Du mit
- Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle) als Software Entwickler*in in mindestens einer der Sprachen Java/Kotlin, Go, NodeJS, Python.
- Du besitzt gute Software-Architektur-Kenntnisse.
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus.
- Du hast Erfahrung in CI/CD (Github Actions, Gitlab CI) und ein Verständnis für DevOps.
- Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks).
- Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Developer.
- Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke (zielgruppengerechtes Kommunizieren), Aufgeschlossenheit und ein professionelles Auftreten sowie ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden aus.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen.
- Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten.
- Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Eine punktuelle Reisebereitschaft schreckt Dich nicht ab.
Nice to Have
- Du bist aktiv in der Entwickler*innen-Community und präsentierst Dein Wissen durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, durch Artikel in Fachzeitschriften oder durch regelmäßige Kontributionen zu Open-Source-Projekten.
- Du vermittelst Dein Wissen Deinen Kolleg*innen bei der Qvest Digital oder bei unseren Kunden durch Workshops, Vorträge oder Coaching.
- Du hast Zertifizierungen bei einem der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP) oder in fachlich orientierten Zertifizierungspfaden (ISAQB, ISTQB, …).
Senior Consulting Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Qvest Digital AG
Kontaktperson:
Qvest Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consulting Software Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Entwickler-Community. Nimm an Meetups, Konferenzen oder Online-Webinaren teil. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen durch Blogbeiträge oder Artikel in Fachzeitschriften. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consulting Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Consulting Software Developer unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen ein.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein Engagement für die persönliche Entwicklung. Diese Eigenschaften sind für die Rolle besonders wichtig, da du auch als Mentor für andere Entwickler fungieren wirst.
Beziehe dich auf relevante Projekte: Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in agilen Arbeitsweisen, Cloud-Technologien und CI/CD-Prozessen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische und organisatorische Verbesserungen umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qvest Digital AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Software-Entwicklung und Architektur erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu den Programmiersprachen Java, Kotlin, Go, NodeJS und Python vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit, andere zu motivieren, zu zeigen. Denke auch an Situationen, in denen Du als Mentor für andere Entwickler fungiert hast.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest Du Dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu teilen und wie Du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Die Rolle erfordert, dass Du proaktiv Lösungen für Kunden vorschlägst. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass Du ein Gespür für die Herausforderungen der Kunden hast.
