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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Technologien und entwickle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Qvest Digital ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 28+4 Tage Urlaub und coole Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen sind anonym möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bzgl. passender Technologien und Konzipierung von technischen Lösungen
- Du begleitest Projektstarts, indem Du für das Team und mit dem Kunden die Rahmenparameter wie Entwicklungsumgebungen, Zielplattformen usw. organisierst und in frühen Projektphasen die Teams unterstützt
- Du evaluierst, bewertest und entwickelst bestehende IT-Systeme im Rahmen von IT-Assessments oder Cloud-Migrationen weiter
- Die Planung und Durchführung von Kunden-Workshops, z. B. zur Erfassung der Projektanforderungen oder zur Planung von Rollouts, gehören zu Deinen Aufgaben
- Du bist in der Community aktiv und vernetzt, indem Du auf Konferenzen, Veranstaltungen und unseren Webinar-Formaten Vorträge hältst
- Du gehst selbstbewusst auf potenzielle Kunden zu, klärst in Gesprächen und Workshops Bedarfe und unterstützt den Angebotsprozess
- Du trägst dazu bei, nicht nur die Organisationen unserer Kunden, sondern auch der Qvest Digital weiterzuentwickeln und zu verbessern
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten als Softwareentwickler*in oder Softwarearchitekt*in, mit Beratungs- und Coachingbezug inklusive Enterprise Integration Patterns, Schnittstellentechnologien, Middleware und Integration
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus
- Du hast Erfahrung in Methoden rund um den Software Development Lifecycle-Prozess, z.B. Requirements Engineering (Req42), Architektur Dokumentation (C4, Arc 42, Archimate), DevOps
- Die Planung und Durchführung von Workshops vor Ort beim Kunden oder remote meisterst du mit Selbstverständlichkeit, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten
- Die Planung und Durchführung von Projekten liegt Dir im Blut, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten
- Die Überzeugung, dass IT-Architektur nicht völlig losgelöst vom Coden passieren kann
- Du kannst komplexe technologische Themen für Nicht-ITler verständlich erklären
- Du hast einen Überblick über aktuelle Technologietrends, z.B. Cloud, AI, Cybersecurity
- Du besitzt ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden und die Kreativität, individuelle Lösungen zu entwickeln
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kontexte, Märkte und Unternehmenskulturen bei unseren Kunden einzufinden
- Die Durchführung von Presales-Terminen und Erstellung von Angeboten schreckt Dich nicht ab
- Die Kommunikation auf allen Unternehmensebenen bereitet Dir keine Schwierigkeiten; Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Du beherrscht Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1
- Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung
Nice to Have
- Ja, wir suchen die eierlegende Wollmilchsau: Vielseitig einsetzbar in Projekten, selbständig in Bezug auf den Vertriebsprozess und stark in der Außendarstellung. Doch vor allem punktest du mit Deinem Mindset und Deiner Flexibilität
- Du hast bereits Zertifizierungen in relevanten Bereichen, z.B. ISAQB-F, Cloud System Architect von AWS/Azure/GCP, ITIL4 oder PMI/Prince2
Diversität ist uns wichtig!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Datenschutzrechtlicher Hinweis
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Sie haben das Recht:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
- unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
- die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
- die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
- der Verarbeitung zu widersprechen,
- eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt:
Wir bieten
- 12 Tage Weiterbildung:
- 28+4 Tage Urlaub:
- 6 Monate EU-Ausland:
- Betriebliche Altersvorsorge:
- Coole Events:
- Coporate Benefits:
- Familienfreundlich:
- Gesundheitsförderung:
- Flexible Arbeitszeiten:
- JobRad:
- Vermögenswirksame Leistungen:
- Remote Arbeiten:
- Individuelle Hardware:
- Teilzeit & Sabbatical:
- Jobticket:
#J-18808-Ljbffr
Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Qvest Digital AG
Kontaktperson:
Qvest Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Technologietrends zu erweitern.
✨Präsentiere deine Expertise
Halte Vorträge oder Workshops zu Themen, die dich interessieren und die für die Position relevant sind. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement in der Community.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen auseinander, vor denen potenzielle Kunden stehen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen und Workshops gezielte Fragen zu stellen, um deren Bedarfe besser zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Bleibe flexibel und anpassungsfähig
Zeige in deinen Gesprächen und Workshops, dass du bereit bist, dich in neue Märkte und Unternehmenskulturen einzuarbeiten. Deine Flexibilität und dein Mindset sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben des Technology Consultants oder IT Consultants zu tun haben. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du komplexe technische Themen verständlich erklärt hast oder Workshops geleitet hast.
Sei kreativ und lösungsorientiert: Die Fähigkeit, individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln, ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du kreative Ansätze zur Lösung von Problemen gefunden hast und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qvest Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit den großen Cloud-Anbietern wie AWS, Azure oder GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deinen bisherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Planung und Durchführung von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Workshops, die du geleitet hast, parat haben. Überlege dir, wie du die Anforderungen der Kunden erfasst und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige dein Mindset und deine Flexibilität
Die Stelle erfordert ein vielseitiges Mindset und die Fähigkeit, sich schnell an neue Kontexte und Unternehmenskulturen anzupassen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen kreativ zu lösen.
