Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Runtime und Automatisierung unserer Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28+4 Tage Urlaub, Weiterbildung und coole Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als DevOps-Experte und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In unseren aktuell mehr als 20 Projekten arbeiten wir in agilen Teams mit bis zu acht Teammitgliedern und legen Wert auf individuelle, skalierbare und ganzheitliche Lösungen. Wir sind uns sicher, bei der Vielzahl an Projekten mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Ansprüchen finden wir genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine sehr gute Life-Work-Balance und einen großartigen Teamspirit. Weiterbildung und Deine persönliche Entwicklung kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz!
Du übernimmst gerne Verantwortung, teilst Dein Wissen im Team und hast ein Gespür für innovative Lösungen? In unseren abwechslungsreichen Kundenprojekten erkennst Du Potenziale – technisch wie geschäftlich.
Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit wechselnden Projekten, vielfältigen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.
Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Position ist grundsätzlich remote ausgeschrieben, es besteht jedoch auch die Möglichkeit, an unseren Standorten in Bonn oder Berlin zu arbeiten.
Das angegebene Gehalt ist unser Mindestangebot. Je nach Seniorität, Erfahrung und Fähigkeiten kann dein tatsächliches Angebot auch deutlich darüber liegen. Wenn du dir unsicher bist, ob die Position zu deinem Level passt, melde dich gerne bei uns.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die Runtime (IaC mit Containern, Kubernetes, AWS, Azure, GCP) für unsere Software-Lösungen sowie um die Automatisierung der Softwareentwicklungsprozesse (CI/CD, Build-Pipelines)
- Egal ob Terraform, Ansible oder Kubernetes – Du kümmerst Dich um ein professionelles Set-up, den reibungslosen Betrieb und die Überwachung der durch uns erstellten Software
- Du übernimmst im Team durch Deine Erfahrung eine führende Rolle, klärst offene Punkte mit anderen Teams und Stakeholdern und sorgst so dafür, dass das gesamte Team gut arbeiten kann
- Du hast einen Blick für technische und organisatorische Verbesserungen und schlägst unseren Kunden gemeinsam mit dem Account Management proaktiv Lösungen vor
- In neu startenden Projekten übernimmst Du Verantwortung, um diese richtig aufzusetzen. Du klärst die relevanten offenen technischen Fragen und etablierst die notwendigen Kommunikationskanäle, damit das Projektteam rasch starten kann. Dabei macht es Dir nichts aus, auch erst mal eine Weile als Einzelkämpfer die Grundsteine zu legen
- In der Presales-Phase klärst Du gemeinsam mit dem Kunden die inhaltlichen Projektparameter und erstellst ein passgenaues Angebot
Dein Profil
- Du bringst tiefgehende praktische Erfahrung als DevOps-Expert*in mit (mind. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle)
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus
- Du hast tiefgehende Erfahrung in CI/CD (Github Actions, Gitlab CI) und IaC-Technologien wie Terraform, Helm und Ansible
- Du besitzt tiefes Verständnis von und Erfahrung in agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, skalierte agile Frameworks)
- Du schaffst es, Dein Team zu begeistern und mitzuziehen und bist Vorbild für andere Teammitglieder. Durch Mentoring unterstützt Du Deine Kolleg*innen dabei, besser zu werden
- Du kommunizierst zielgruppengerecht, trittst professionell auf und gehst offen auf neue Herausforderungen zu. Dabei hast Du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und sprichst relevante Themen proaktiv an.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kundenkontexte einzuarbeiten und schnell Wissen über eine neue Branche aufzubauen
- Du magst es, Dein Aufgabenfeld selbst zu gestalten
- Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
- Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung
Nice to Have
- Du engagierst Dich in der Tech-Community, sei es durch Vorträge auf Meetups und Konferenzen, Fachartikel oder Beiträge zu Open-Source-Projekten
- Dein Wissen gibst Du gerne weiter – intern bei Qvest Digital oder bei unseren Kunden, etwa durch Workshops, Vorträge oder Coaching
- Du verfügst über eine Zertifizierung eines der drei großen Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP)
Diversität ist uns wichtig!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Datenschutzrechtlicher Hinweis
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln,“ weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung. Dies bezieht sich gegebenenfalls auch auf eine eventuell längerfristigere Speicherung ihrer Daten nach Ihrer Einwilligung hierfür zur Hinterlegung in unserem Talent‑Pool.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Qualifikationen sind erforderlich, freiwillige Angaben (z. B. Foto, private Adresse, Familienstand) müssen nicht gemacht werden. Freiwillig übermittelte Daten werden nur den am Auswahlprozess beteiligten Personen zugänglich gemacht und können jederzeit für die Zukunft zurückgezogen werden.
Sie haben das Recht:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
- unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
- die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
- die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
- der Verarbeitung zu widersprechen,
- eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
Datenschutz Kontakt:
Wir bieten
- 12 Tage Weiterbildung:
- 30 Tage Urlaub:
- 6 Monate EU-Ausland:
- Coole Events:
- Familienfreundlich:
- Flexible Arbeitszeiten:
- Gesundheitsförderung:
- Individuelle Hardware:
- JobRad:
- Jobticket:
- Moderne Büros:
- Remote Arbeiten:
- Social Responsibility:
- Teilzeit & Sabbatical:
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Senior DevOps Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Qvest Group GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich moderne Medien- und Cloud-Technologien bieten wir dir die Möglichkeit, an innovativen Lösungen für TV- und Radiostudios zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir dir durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten helfen, deine Karriere als Solutions Architect voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Option auf Remote-Arbeit schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Qvest Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Expert (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Qvest Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Qvest Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qvest Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.