Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Technologien und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Remote-Arbeit und coole Events.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bzgl. passender Technologien und Konzipierung von technischen Lösungen.
- Du begleitest Projektstarts, indem Du für das Team und mit dem Kunden die Rahmenparameter wie Entwicklungsumgebungen, Zielplattformen usw. organisierst und in frühen Projektphasen die Teams unterstützt.
- Du evaluierst, bewertest und entwickelst bestehende IT-Systeme im Rahmen von IT-Assessments oder Cloud-Migrationen weiter.
- Die Planung und Durchführung von Kunden-Workshops, z. B. zur Erfassung der Projektanforderungen oder zur Planung von Rollouts, gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du bist in der Community aktiv und vernetzt, indem Du auf Konferenzen, Veranstaltungen und unseren Webinar-Formaten Vorträge hältst.
- Du gehst selbstbewusst auf potenzielle Kunden zu, klärst in Gesprächen und Workshops Bedarfe und unterstützt den Angebotsprozess.
- Du trägst dazu bei, nicht nur die Organisationen unserer Kunden, sondern auch der Qvest Digital weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten als Softwareentwickler*in oder Softwarearchitekt*in, mit Beratungs- und Coachingbezug inklusive Enterprise Integration Patterns, Schnittstellentechnologien, Middleware und Integration.
- Du kennst Dich mit mindestens einem der drei großen Cloud-Provider (AWS, Azure, GCP) gut aus.
- Du hast Erfahrung in Methoden rund um den Software Development Lifecycle-Prozess, z.B. Requirements Engineering (Req42), Architektur Dokumentation (C4, Arc 42, Archimate), DevOps.
- Die Planung und Durchführung von Workshops vor Ort beim Kunden oder remote meisterst du mit Selbstverständlichkeit, sei es während der Projektumsetzung oder in der Anbahnung von neuen Projekten.
- Die Überzeugung, dass IT-Architektur nicht völlig losgelöst vom Coden passieren kann.
- Du kannst komplexe technologische Themen für Nicht-ITler verständlich erklären.
- Du hast einen Überblick über aktuelle Technologietrends, z.B. Cloud, AI, Cybersecurity.
- Du besitzt ein Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden und die Kreativität, individuelle Lösungen zu entwickeln.
- Du hast Spaß daran, Dich in neue Kontexte, Märkte und Unternehmenskulturen bei unseren Kunden einzufinden.
- Die Durchführung von Presales-Terminen und Erstellung von Angeboten schreckt Dich nicht ab.
- Die Kommunikation auf allen Unternehmensebenen bereitet Dir keine Schwierigkeiten; Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du beherrscht Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1.
- Gelegentliche Reisen siehst Du als willkommene Abwechslung.
Nice to Have
- Ja, wir suchen die eierlegende Wollmilchsau: Vielseitig einsetzbar in Projekten, selbständig in Bezug auf den Vertriebsprozess und stark in der Außendarstellung. Doch vor allem punktest du mit Deinem Mindset und Deiner Flexibilität.
- Du hast bereits Zertifizierungen in relevanten Bereichen, z.B. ISAQB-F, Cloud System Architect von AWS/Azure/GCP, ITIL4 oder PMI/Prince2.
Diversität ist uns wichtig! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Wir bieten 12 Tage Weiterbildung, 28+4 Tage Urlaub, 6 Monate EU-Ausland, Betriebliche Altersvorsorge, Coole Events, Corporate Benefits, Familienfreundlich, Gesundheitsförderung, Flexible Arbeitszeiten, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, Remote Arbeiten, Individuelle Hardware, Teilzeit & Sabbatical, Jobticket.
Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Qvest Group GmbH
Kontaktperson:
Qvest Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Gehe auf Konferenzen, Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Zeige dein Interesse an der Branche und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologietrends und sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud-Provider und Softwareentwicklung zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und kläre deren Bedürfnisse in Gesprächen oder Workshops. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine anonymisierte Bewerbung. So kannst du dich ganz auf deine Fähigkeiten konzentrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technology Consultant oder IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und relevante Informationen. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qvest Group GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Cloud-Anbietern wie AWS, Azure oder GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche verfolgst.
✨Workshop-Planung üben
Da die Planung und Durchführung von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du solche Workshops erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Erfassung von Projektanforderungen zu erläutern und wie du Teams in frühen Projektphasen unterstützt hast.
✨Kundenkommunikation demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-ITler sie verstehen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen und ihre Bedürfnisse besser zu erkennen.
✨Selbstbewusstsein ausstrahlen
Gehe selbstbewusst in das Interview. Du wirst nicht nur als Berater auftreten, sondern auch als jemand, der aktiv auf Kunden zugeht. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Kundenakquise und im Angebotsprozess überzeugend präsentieren kannst.