KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln

KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln

Köln Vollzeit 120000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein KI-Team und entwickle innovative GenAI Anwendungen auf Azure.
  • Unternehmen: Etabliertes Finanzunternehmen mit modernem KI-Umfeld in Köln.
  • Vorteile: Bis zu 120.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem technologisch fortgeschrittenen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Generative AI und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes Finanzunternehmen im Raum Köln suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior KI Entwickler (m/w/d), der neben seiner eigenen Entwicklungstätigkeit auch die fachliche Führung eines bereits fortgeschrittenen KI Teams übernimmt.

Im Fokus stehen die Entwicklung produktiver Gen AI Anwendungen, die technische Weiterentwicklung der KI Landschaft sowie die gemeinsame Umsetzung skalierbarer Lösungen auf Basis der Microsoft Azure Plattform.

  • Die Position im Überblick
  • Fachliche Führung und technische Weiterentwicklung eines bestehenden KI Entwicklungsteams
  • Eigene Entwicklung von generativen KI Anwendungen und Backend Lösungen
  • Entwicklung und Integration von LLM-basierten Lösungen auf Basis von Azure und Azure Open AI
  • Überführung von KI Prototypen in skalierbare und produktive Anwendungen
  • Entwicklung von Workflows und Orchestrierungen für KI Anwendungen
  • Weiterentwicklung der technischen Architektur und KI Infrastruktur
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Observability und einem sauberen Model Lifecycle
  • Einsatz moderner Frameworks wie Lang Graph, Lang Fuse oder MLflow
  • Technische Abstimmung mit weiteren Entwicklungsteams und Stakeholdern
  • Unterstützung bei technischen Entscheidungen, Standards und der Weiterentwicklung der KI Plattform
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes MINT Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Generative AI und LLMs
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und relevanten Frameworks
  • Erfahrung mit Azure und cloudbasierter Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit der Integration, Orchestrierung und produktiven Nutzung von LLMs
  • Verständnis für KI Infrastruktur, Skalierbarkeit und produktive Betriebsmodelle
  • Kenntnisse in Lang Graph, Lang Fuse, MLflow oder vergleichbaren Technologien
  • Erfahrung mit Observability und Model Lifecycle Management von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen Führung, technischen Steuerung oder Weiterentwicklung von Entwicklerteams
  • C1 Deutschkenntnisse
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deine Benefits
  • Gehalt bis zu 120.000 € jährlich für ein entsprechend erfahrenes Profil
  • Bis zu 14 Gehälter nach TVöD
  • 32 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket, Deutschlandticket und Bike Leasing
  • Mitarbeit in einem bereits etablierten und technologisch fortgeschrittenen KI Umfeld
  • Fachliche Führungsverantwortung mit eigener Entwicklungstätigkeit
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Finanzunternehmen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln Arbeitgeber: Qwantix Recruitment GmbH

Als Arbeitgeber im Banken- und Finanzsektor bietet unser Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für KI-Entwickler (m/w/d) in Köln, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und ein hybrides Arbeitsmodell mit 40 Prozent Homeoffice. Wir fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im Bereich Künstliche Intelligenz und bieten langfristige Perspektiven in einem innovationsgetriebenen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und technologische Exzellenz setzt.

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Kontaktdaten:

Qwantix Recruitment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Qwantix Recruitment GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Qwantix Recruitment GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Entwickler (m/w/d) | 120.000 € p.a. | GenAI, Python & Azure | Köln mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Technische Weiterentwicklung
Generative KI Anwendungen
Backend Lösungen
LLM-basierte Lösungen
Microsoft Azure
Integration von LLMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Qwantix Recruitment GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qwantix Recruitment GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.