Engineering Manager Embedded

Engineering Manager Embedded

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren, das innovative E-Ladestationen entwickelt und produziert.
  • Unternehmen: Qwello revolutioniert die Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit einem kundenorientierten Ansatz.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit über 30 Nationalitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Embedded- oder Hardware-Teams und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Qwello ist es, die Ladeindustrie zu revolutionieren. Wir setzen uns dafür ein, die Welt von Verbrennung auf elektrisch umzustellen. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt und wissen um ihre Bedürfnisse, um Ergebnisse zu liefern, die sie lieben. Wir entwerfen, bauen und betreiben Ladeinfrastruktur für den öffentlichen Raum. Wir zeichnen uns durch Einfachheit, Benutzerfokus und technische Exzellenz aus. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken, Hintergründen und Ansätzen und fördern eine Kultur der Zugehörigkeit. Wir verstehen, dass die besten Produkte von hervorragenden Teams und nicht von einzelnen Superstars entwickelt werden. Seien Sie Teil der Gestaltung der E-Mobilität der Zukunft!

Wir suchen einen Engineering Manager, um unser Embedded-Team zu leiten - das Team, das die AC-Ladestationen von Qwello entwirft, baut und ausliefert, vom Schaltkreis über die Firmware bis zur Produktionslinie. Dies ist keine reine Software-Management-Rolle. Ihr Team von 6-8 Personen umfasst eingebettete Software, Elektrotechnik und Maschinenbau, und Ihr Aufgabenbereich reicht von der Firmware-Release-Train für Tausende von Ladegeräten im Feld über EMC-Tests und Eichrecht-Zertifizierungsprüfungen bis hin zum Werk des Vertragsherstellers.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leitung und Entwicklung eines Teams von 6-8 Ingenieuren in den Bereichen eingebettete Software, Elektrotechnik und Maschinenbau: 1:1-Gespräche, Leistungsbeurteilungen, Gehaltsinput, Einstellung und, wenn nötig, strukturiertes Leistungsmanagement.
  • Verantwortung für die Lieferung: vierteljährliche Planung und OKRs mit der Führungsebene, Übersetzung von Anfragen unserer Landesorganisationen in definierte, geschätzte Ingenieurarbeiten und gegebenenfalls mit einer Begründung Nein sagen.
  • Verantwortung für den Firmware-Release-Train (Entwicklung, Canary, Produktion) für die Ladegeräteflotte und Verantwortung für flottenrelevante Vorfälle zusammen mit unseren Betriebsteams.
  • Vorantreiben von Zertifizierungs- und Compliance-Prozessen als ständige Arbeitsaufgabe: Eichrecht (Modul B und Modul D), CE- und EMC-Kampagnen, VDE- und TÜV-Interaktionen, DSO-Bewertungen und kommende Vorschriften und Technologien wie Vehicle-to-Grid (V2G).
  • Verwaltung wichtiger Anbieter und Partner über die gesamte Stückliste hinweg: unseren EVCC-Platinenlieferanten, Zähleranbietern, Zahlungsterminalanbietern, dem Vertragshersteller, der unsere Produktionslinie betreibt, und unseren Open-Source-Partnern.
  • Sicherstellung der Produktionsfähigkeit: End-of-Line-Tests, Änderungen an der Stückliste und Kostenanalysen, Risikomanagement in der Lieferkette und sofortige Eskalationsunterstützung, wenn die Produktionslinie stoppt.
  • Aufbau einer resilienten Teamstruktur: Entwicklung von technischen Leitern, sich selbst von kritischen IC-Arbeiten fernhalten und den Busfaktor in Bezug auf Zertifizierungs- und Hardwarewissen reduzieren.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von eingebetteten, Firmware- oder hardware-nahen Ingenieurteams, einschließlich Einstellung, Leistungsbeurteilungen und schwierigen Personalgesprächen.
  • Solide technische Kenntnisse in eingebetteten Systemen: Sie haben Firmware oder Geräte zur Produktion gebracht und können eine technische Diskussion mit starken, meinungsstarken Senior Engineers führen.
  • Komfort mit der physischen Seite des Produkts: Elektronik, EMC, Testlabore, Fertigung. Sie müssen keine Schaltungen entwerfen, aber diese Welt sollte Ihnen nicht fremd sein.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen, benannten Stellen oder regulierten Produkten - oder die Bereitschaft und Strenge, dies schnell zu übernehmen.
  • Hervorragende Selbstorganisation: Diese Rolle hat viele parallele Fäden (Menschen, Releases, Audits, Anbieter, Fabrik), und zuverlässiges Nachverfolgen ist die wichtigste Fähigkeit.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau selbstverwaltender Teams: Delegieren, Entwickeln technischer Leiter und sich von kritischen Pfaden fernhalten, anstatt der Held zu sein.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, von Firmware-Ingenieuren bis hin zu Führungskräften und externen Prüfern.

Schön zu haben:

  • Deutschkenntnisse - ein erheblicher Teil unserer Kommunikation mit Lieferanten, Zertifizierungsstellen und Behörden erfolgt auf Deutsch.
  • Erfahrung im Bereich EV-Laden oder E-Mobilität: OCPP, ISO 15118, Eichrecht, intelligentes Laden.
  • Vertrautheit mit eingebettetem Linux (Yocto), EVerest oder anderer Open-Source-Beteiligung, Rust oder modernem C++.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertragsherstellern und Verantwortung für Produktion oder End-of-Line-Tests.
  • Erfahrung im Management von Mehrgenerationenprodukten (Legacy-Flotte plus neue Plattform parallel).

Ihre Vorteile:

  • Flache Hierarchien mit effizienten Entscheidungsprozessen ohne Bürokratie.
  • Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mobilitätsrevolution zu spielen.
  • Arbeiten an Produkten, die direkte Auswirkungen auf die Zukunft des nachhaltigen Transports haben.
  • Teil eines internationalen und dynamischen Teams von mehr als 30 Nationalitäten zu sein.
  • Genießen Sie eine remote-freundliche Umgebung mit flexiblen Optionen, Sie entscheiden, wie oft Sie von zu Hause oder im Büro arbeiten und finden eine Mischung, die zu Ihnen passt. Außerdem genießen Sie Workation innerhalb der EU und 30 Urlaubstage.
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents außerhalb des Büros, um sich von unseren Computern zu trennen und mit Kollegen bei Wanderungen, Mountain-E-Bike-Touren, Offsites und mehr wieder zu verbinden.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Lunch & Learn-Sitzungen, kollaborativen Wissensaustausch sowie extern bereitgestellte Schulungen, Kurse und Konferenzen.
  • Vergünstigter Zugang zu Wellpass für umfassende Unterstützung im Bereich Wohlbefinden - genießen Sie Fitness-, Wellness- und Achtsamkeitsangebote, um ausgeglichen und energiegeladen zu bleiben.

Engineering Manager Embedded Arbeitgeber: Qwello GmbH

Qwello ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Revolutionierung der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge verschrieben hat. Mit flachen Hierarchien und einem internationalen Team von über 30 Nationalitäten fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit und Selbstorganisation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsangebote bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen, während Sie an Produkten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die nachhaltige Mobilität der Zukunft haben.

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Kontaktdaten:

Qwello GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager Embedded mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in Embedded Systems
Firmware-Management
Kenntnisse in elektrischer und mechanischer Ingenieurwissenschaft
Zertifizierungs- und Compliance-Erfahrung
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeiten