Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen zu Rechtsfragen und gestalte juristische Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führender Open-Finance-Pionier mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, monatliches Benefit-Budget und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in oder Wirtschaftsrechtler:in mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n hochmotivierte/n und ergebnisorientierte/n (Junior) Legal Counsel (m/w/d) mit Leidenschaft für digitale Finanzdienstleistungen. Du bist umsetzungsstark, verstehst Recht als strategischen Enabler und möchtest unter direkter Leitung unseres General Counsels den Rechtsbereich aktiv mitgestalten. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Dienstleistungen der Rechtsabteilung und stellst sicher, dass unsere juristischen Prozesse perfekt auf die Bedürfnisse eines wachsenden Tech-Unternehmens abgestimmt sind.
Deine Aufgaben bei uns:
- Business-Partnering: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fachabteilungen (Sales, Account Management Produkt, Marketing) und berätst sie im Tagesgeschäft souverän zu sämtlichen Rechtsfragen.
- Vertrags-Ownership: Du prüfst, erstellst und verhandelst eigenständig SaaS-, Vertriebs- und Kooperationsverträge sowie NDAs und stellst deren termingerechte Finalisierung sicher.
- Data & Innovation: Du gestaltest die Bereiche Datenschutz und Data Governance (z. B. Data Act, AI Act) aktiv mit und stellst sicher, dass regulatorische Neuerungen direkt in unsere Produkte einfließen.
- Legal Operations: Du denkst über den Tellerrand der klassischen Rechtsberatung hinaus und arbeitest an Projekten zur Automatisierung und Skalierung unserer internen juristischen Prozesse.
- Strategischer Impact: Du arbeitest direkt mit dem General Counsel zusammen und stellst sicher, dass unsere Rechtsdienstleistungen perfekt auf die Bedürfnisse eines agilen Fintechs abgestimmt sind.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du bist Volljurist:in oder hast einen Abschluss im Wirtschaftsrecht (z. B. LL.B., LL.M.) sowie idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Gestaltungswille: Du bist ein lösungsorientierter Business-Partner, der komplexe juristische Themen für Nicht-Juristen verständlich aufbereitet und pragmatische Wege zur Umsetzung aufzeigt.
- Neugierde: Du brennst für die digitale Wirtschaft und IT-Recht. Die Ambition, dich zügig in komplexe Themen einzuarbeiten, ist für dich selbstverständlich.
- Flexibilität: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, bewahrst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Wir arbeiten hybrid – mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit.
Das bieten wir dir an:
- Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten – mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche.
- 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit.
- Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten.
- Monatliches Benefit-Budget – nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle.
- Monatlicher Zuschuss für ein E-Gym Wellpass Abo.
- ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg.
- Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre – inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse.
- Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen.
Vielfalt willkommen! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wenn du für die Rolle und unsere Mission brennst, freuen wir uns, von dir zu hören.
Über uns: Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden – darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen – bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.
(Junior) Legal Counsel – Commercial Law (FinTech) (m/w/d) Arbeitgeber: Qwist
Kontaktperson:
Qwist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel – Commercial Law (FinTech) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Juristen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich FinTech und digitales Recht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Finanzdienstleistungen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel – Commercial Law (FinTech) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit juristische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qwist vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für digitale Finanzdienstleistungen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du juristische Probleme gelöst oder Verträge erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Business-Partner zu demonstrieren und zeigen, dass du pragmatische Lösungen findest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe rechtliche Themen für Nicht-Juristen verständlich aufbereiten musst, übe, wie du diese Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.