Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Bereich Nahverkehr und Mobilität.
- Unternehmen: VIAS Rail, Teil der RATH Gruppe, bietet eine zukunftssichere Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem engagierten und kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Verkehrsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einem Job, der Dich immer wieder zu neuen Zielen führt? Dann herzlich willkommen bei der VIAS Rail. Als Teil der inhabergeführten RATH Gruppe mit Sitz in Düren sind wir seit zwei Jahrzehnten erfolgreich auf den Schienen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unsere fünf Netze stehen für zuverlässigen Nahverkehr, nachhaltige Mobilität und eine abwechslungsreiche Arbeitswelt. Bei uns findest Du vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb, in der Werkstatt oder in der Verwaltung. Wir fördern fachliche Entwicklung, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven. Werde Teil unseres starken, zukunftssicheren Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d).
Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:
- Verantwortet die vertragskonforme, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Durchführung aller Verkehrsleistungen im zugeordneten Netz.
- Führt die operativen Führungskräfte (Bereichsleiter Triebfahrzeugführer & Kundenbetreuer) und entwickelt deren Organisationseinheiten weiter.
- Steuert die Einhaltung aller Qualitäts- und Vertragskennzahlen sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance.
- Entscheidet im operativen Tagesgeschäft und bei Störungen über Maßnahmen zur Stabilisierung des Betriebs und zur Sicherung der Servicequalität.
- Verantwortet Budget, Kostenstellen und wirtschaftliche Ressourcennutzung im Netz.
- Entwickelt Betriebskonzepte weiter und arbeitet eng mit Regionalleitung, Planung, Leitstelle und Servicemanagement zusammen.
- Zentrale Ansprechperson für den Aufgabenträger; verantwortet das Reporting, Qualitätsdialoge und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Entwickelt und steuert ein professionelles Qualitäts- und Risikomanagement für den Netzbetrieb.
- Verantwortlich für strategische Personalbedarfsplanung aller operativen Funktionen im Netz.
- Sicherstellung der nachhaltigen Stellenbesetzung – von Recruiting über Auswahlprozesse bis zur zielgerichteten Einarbeitung.
- Treibt Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Netzbetrieb voran.
- Stellt ein wirksames Krisen- und Notfallmanagement sicher.
- Repräsentiert das Unternehmen in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und Infrastrukturbetreibern.
Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahn- oder Verkehrsbereich. Nachweisbare Erfahrung in disziplinarischer Führung, Mitarbeitermotivation und Geschäftsorganisation. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil. Bereitschaft, sich branchenspezifisches Wissen kurzfristig anzueignen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit strategischem Denken und pragmatischem Handeln. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
1. Klasse - Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und stabil wachsenden Unternehmen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung.
- Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe.
- Ein wertschätzendes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und Corporate Benefits.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Mit dem Klick auf “Jetzt bewerben” öffnet sich Ihr E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden. Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS Rail GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren.
Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) Arbeitgeber: R.A.T.H. GmbH
Die VIAS Rail, als Teil der inhabergeführten RATH Gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und stabil wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld, sind wir bestrebt, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die VIAS Rail ausmacht und wie wir zur Mobilität von morgen beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, Deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum Du genau für die Position als Geschäftsbereichsleiter ENE geeignet bist und was Du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.A.T.H. GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der VIAS Rail und der RATH Gruppe auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich des Nahverkehrs. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Geschäftsbereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt, Projekte umgesetzt oder Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du stellen möchtest.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass Du Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Deine Ansätze zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern zu erläutern und wie Du eine positive Arbeitsumgebung schaffst.