Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)
Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Düren Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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R.A.T.H. GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Analysen und Präsentationen im SPNV.
  • Arbeitgeber: Rurtalbahn, Teil der RATH Gruppe, seit über 30 Jahren im Personennahverkehr tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents und Rabatte bei über 800 Marken.
  • Andere Informationen: Familäres Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und arbeite an spannenden Projekten in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Kommunikation, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Auf der Suche nach einem Job, der Dich immer wieder zu neuen Zielen führt? Dann willkommen im Team der Rurtalbahn. Als Teil der inhabergeführten RATH Gruppe sind wir seit mehr als drei Jahrzehnten erfolgreich auf den Schienen des Kreises Düren unterwegs und befahren und betreiben dabei eine Streckenlänge von knapp 95 km. Unser Ziel ist nachhaltige Mobilität durch zuverlässigen Personennahverkehr, der Menschen bewegt, verbindet und die Region stärkt. Bei uns findest Du vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb, in der Werkstatt oder in der Verwaltung. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns die nachhaltige Mobilität im Kreis Düren. Wir freuen uns auf Dich!

Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:

  • Unterstützung von Geschäftsführung und Spartenleitung bei Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer Themen im SPNV sowie inhaltliche Vorbereitung von Strategierunden und Managementgesprächen
  • Organisation und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Leitungssitzungen (inkl. Unterlagenmanagement und Protokollführung)
  • Temporäre Steuerung und Weiterleitung eingehender Kommunikation an relevante Entscheidungsträger
  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Stellungnahmen und formalen Dokumenten
  • Koordination bereichsübergreifender Themen und Strukturierung von Entscheidungsprozessen
  • Übernahme spannender Sonderprojekte direkt im Auftrag der Geschäftsführung
  • Mitarbeit an strategischen Projekten (u. a. Angebotsentwicklung, Qualität, Digitalisierung, Fahrzeugbeschaffung)
  • Planung und Durchführung von internen und externen Events gemeinsam mit dem Marketing-Team

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Gremienarbeit oder Unternehmenssteuerung – idealerweise im SPNV/ÖPNV. Erste Kenntnisse in Projekt-, Lean- oder Prozessmanagement (z.B. Six Sigma) sind von Vorteil. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.

Persönlich überzeugst du durch:

  • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Starkes Kommunikationsvermögen – sowohl schriftlich als auch mündlich – und Freude an der Arbeit in komplexen Stakeholderstrukturen
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen und starkes Priorisierungsvermögen
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Gespür im Umgang mit Führungskräften

Einstieg mit Perspektive:

  • Gezielte Entwicklung mit klarer Perspektive auf mehr Verantwortung und Führungsaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Spartenleitung und Geschäftsführung
  • Tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse eines modernen SPNV-Unternehmens
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Veränderungen
  • Mitarbeit in einem motivierten Team und in einem familiären Arbeitsklima
  • Mitarbeiterevents
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei über 800 Top-Marken

Mit dem Klick auf “Jetzt bewerben” öffnet sich Ihr E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.

Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d) Arbeitgeber: R.A.T.H. GmbH

Die Rurtalbahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsklima, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der dynamischen Umgebung des SPNV im Kreis Düren haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilität mitzuwirken und Ihre Ideen in strategischen Projekten einzubringen. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktiven Mitarbeiterevents sowie Vergünstigungen bei über 800 Top-Marken.
R.A.T.H. GmbH

Kontaktperson:

R.A.T.H. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent Spartenleitung SPNV interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im SPNV oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rurtalbahn und die RATH Gruppe. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur nachhaltigen Mobilität beitragen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Mobilität im Kreis Düren zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Spartenleitung SPNV (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Kommunikationsvermögen
MS-Office-Kenntnisse
Projektmanagement
Lean Management
Prozessmanagement
Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Priorisierungsvermögen
Erfahrung in der Gremienarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rurtalbahn interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Referent Spartenleitung SPNV passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.A.T.H. GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rurtalbahn und die RATH Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich nachhaltige Mobilität. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in komplexen Stakeholderstrukturen gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge während des Interviews überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.

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Standort: Düren
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