Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und integriere KI-Lösungen in einem innovativen Team.
- Unternehmen: RATH Bahntechnik GmbH – ein stabiler Arbeitgeber in der Eisenbahnbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Nächster Halt RATH Bahntechnik
Die RATH Bahntechnik GmbH ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und spezialisiert auf die Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen. In zertifizierten Werkstätten an mehreren Standorten sorgen wir mit rund 100 Mitarbeitenden für sichere und zuverlässige Schienenfahrzeuge durch Service, Wartung und technische Instandsetzung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch ECM-Management sowie Planung und Umsetzung von Eisenbahninfrastrukturprojekten. Starte jetzt deine Karriere in der Bahntechnik und bewirb dich.
Dein Part in unserem Team
- Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Geschäftsprozesse.
- Du begleitest Pilotprojekte im Bereich Prozessdigitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI), sammelst Feedback und entwickelst Lösungen weiter.
- Du integrierst Chatbots, KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen in bestehende Prozesse.
- Du unterstützt Mitarbeitende bei der Nutzung von KI-Tools, Microsoft Copilot und digitalen Anwendungen.
- Du analysierst und behebst Schnittstellenprobleme und sorgst für eine reibungslose Prozessintegration.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die digitale Transformation aktiv voran.
- Du prüfst digitale Prozesse und Anwendungen auf Compliance-, Datenschutz- und Qualitätsanforderungen.
- Du pflegst und erweiterst die Wissensdatenbank für digitale Prozesse, KI-Lösungen und Best Practices.
- Du erstellst Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für neue digitale Lösungen.
- Du überwachst die Leistungsfähigkeit von KI-Systemen und Automatisierungsprozessen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien für Digitalisierung, Prozessmanagement und Automatisierung.
Dein Ticket ins Team
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und beherrschst die Erstellung wirkungsvoller Prompts (Prompt Engineering).
- Du kannst Workflows und Prozesse strukturiert analysieren, organisieren und logisch modellieren.
- Du denkst analytisch, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen.
- Du kannst technische Abläufe verständlich dokumentieren und Wissen für Anwender sowie KI-Systeme aufbereiten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast eine hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
Wünschenswert
- Du verfügst über Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den sicheren Einsatz von KI-Anwendungen.
- Du besitzt Herstellerzertifizierungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder Cloud-Technologien.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit Chatbots, Copilot-Lösungen oder Workflow-Automatisierungen gesammelt.
1. Klasse: Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe
- Stabilität und Sicherheit: Arbeite in einem etablierten Unternehmen der Eisenbahnbranche mit langfristiger Perspektive.
- Teamgeist, der zählt: Eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Kollegialität und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
- Mitgestalten statt nur verwalten: Bring deine Ideen ein und gestalte Prozesse und Abläufe aktiv mit.
- Entwicklung, die voranbringt: Individuelle Schulungen und Qualifizierungen, um Dein Know-how zu vertiefen und den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Paket: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Zusatzleistungen wie Jobticket und Zuschuss fürs Fahrradleasing.
- Gute Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Angebote für Auszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Für den Alltag: Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks sorgen dafür, dass du gut durch den Tag kommst.
Mitarbeiter Prozessdigitalisierung & KI (m/w/d) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: R.A.T.H.
Die RATH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert die RATH Gruppe die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Prozessdigitalisierung & KI (m/w/d) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie R.A.T.H. kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei R.A.T.H.!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von R.A.T.H. direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Prozessdigitalisierung & KI (m/w/d) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei R.A.T.H. von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei R.A.T.H. zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.A.T.H. vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
