Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montageteam und koordiniere spannende Projekte im Innenausbau.
- Unternehmen: Schreinerei Brunner – ein Team aus Fachkräften und Talenten.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, moderne Maschinen und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Innenausbauten mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Schreinerei Brunner Präzision, Teamgeist und Schreinerhandwerk – das ist unser Alltag. Als eingespieltes Team aus Fachkräften und Nachwuchstalenten gestalten wir Innenausbauten, die überzeugen und begeistern. Ob in der Werkstatt, auf der Baustelle oder in der Planung – jeder Handgriff sitzt. Wir setzen auf Erfahrung, fördern junge Talente, wachsen an neuen Herausforderungen und entwickeln uns stetig weiter.
Dein Wirkungsfeld
- Du führst unser Montageteam fachlich und organisatorisch und förderst dessen Weiterentwicklung.
- In Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und der Produktion planst und koordinierst du die Montageeinsätze sowie die Mitarbeitenden auf den Baustellen.
- Du organisierst Werkzeuge und die gesamte Montageinfrastruktur.
- Du stellst sicher, dass Termine und Qualität optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Du leitest eigene, kleinere Projekte und berätst bei anspruchsvollen Montagearbeiten.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in EFZ
- Mehrjährige Erfahrung in der Schreiner-Montage
- Erfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Organisationsgeschick und eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber dem Team, der Kundschaft und Partnern.
Was dich erwartet
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, kompetentes und eingespieltes Montageteam
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und Produktion
- Moderne Infrastruktur und Maschinenpark
- 5 Wochen Ferien und attraktive Benefits
Montageleiter*in mit Projektverantwortung Arbeitgeber: R. Brunner AG
Als Montageleiterin mit Projektverantwortung in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum hast. Wir fördern die Weiterentwicklung unseres Montageteams und bieten dir moderne Infrastruktur sowie attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Projektleitung, was dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter*in mit Projektverantwortung erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie R. Brunner AG!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei R. Brunner AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter*in mit Projektverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei R. Brunner AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei R. Brunner AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Brunner AG vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
