Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturarbeiten und Aufbau von Elektroanlagen in der Fertigung.
- Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 24 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Remscheid. Die Stelle bietet eine Vergütung von €21,00 - €24,00 pro Stunde, 2-Schicht, in der Branche Fertigung und Produktion. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.
Zusammenfassung
Sie sind ausgelernter Betriebselektriker? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Beschreibung
- Durchführung kompletter Reparaturarbeiten entsprechend der Schalt- und Funktionspläne
- Aufbau und Rekonstruktion von MSR- und Elektroanlagen
- Auf- und Umbau von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der gültigen VDE-Vorschriften
- Programmierung von Steuerungen und Umrichtern
- Allgemeine elektrische Wartungstätigkeiten am Gebäude
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Gutes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Handeln
- Programmieren von Speicherprogrammierten Steuerungen
- Schaltberechtigung für MS/ NS-Anlagen
- Teamfähigkeit, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischichtbetrieb)
Was wir bieten
- Individuelle Arbeitszeitkonten- für mehr Flexibilität
- Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€
- „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell- pro geworbenen Mitarbeiter
- Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket
- Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle
- Kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung
- Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für "respect human"
R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.
Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH
Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 24,00 € pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individueller Betreuung und flexiblen Arbeitszeitkonten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Prämienmodell für die Werbung neuer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen für Betriebselektriker und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kümmern uns um den Rest und unterstützen dich auf deinem Weg zur neuen Stelle als Betriebselektriker!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betriebselektriker bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über deine Ausbildung und Erfahrungen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich hervorhebst. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, Reparaturarbeiten und Programmierungen durchzuführen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und die spezifischen Anforderungen für die Position als Betriebselektriker gut verstehst. Lies dir die VDE-Vorschriften durch und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und dein Engagement für die Stelle zu betonen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich anpassen können und motiviert sind, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
