Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 24 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Essen. Die Stelle bietet eine Vergütung von €22,00 - €24,00 pro Stunde, 2-Schicht, in der Branche Fertigung und Produktion. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.
Zusammenfassung: Sie sind gelernte Fachkraft? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Beschreibung:
- Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen
- Programmierung und Anpassung von Steuerungen (SPS, HMI) für individuelle Kundenanforderungen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme
- Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie Parametrierung von Komponenten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion und Service
- Weiterentwicklung bestehender Anlagen durch innovative Automatisierungslösungen
Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€
- „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell pro geworbenen Mitarbeiter
- Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket
- Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle
- Kostenfreie und hochwertige Marken-Arbeitskleidung
- Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.
Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH
Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 24,00 € pro Stunde bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung und einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Respekt für den Menschen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Region Essen.
Kontaktdaten:
R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betriebselektriker bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Betriebselektriker handelt, solltest du dein technisches Wissen über Automatisierungslösungen, SPS-Programmierung und Störungsbehebung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
