Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Durchführung von Einlagerung, Kommissionierung und Warenkontrolle.
- Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämienmodelle.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Langenfeld. Die Stelle bietet eine Vergütung von €17,00 - €19,00 pro Stunde, Tagschicht, in der Branche Fertigung und Produktion. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.
Zusammenfassung
Sie sind gelernte Fachkraft Lagerlogistik? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Beschreibung
- Operative Durchführung von Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung sowie Be- und Entladung
- Warenkontrolle
- Organisation der verschiedenen Läger
- Umgang mit Flurförderzeugen (Hubwagen und Gabelstapler)
- Buchungen mittels ERP-System und führen diverser Excel-Listen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse mit MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Individuelle Arbeitszeitkonten- für mehr Flexibilität
- Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€
- „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell- pro geworbenen Mitarbeiter
- Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket
- Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle
- Kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung
- Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für "respect human"
R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH
Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenfeld nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 19,00 € pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individueller Betreuung und flexiblen Arbeitszeitkonten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Prämienmodell für die Werbung neuer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kümmern uns um den Rest und unterstützen dich auf deinem Weg zur neuen Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die wissen, was sie tun, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck – das zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei es die Nutzung von Flurförderzeugen oder die Arbeit mit ERP-Systemen – zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und bringe deine Erfolge ins Spiel.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an der Firma interessiert bist.
