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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Kundenbeziehungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Niederlassung in Ratingen mit Fokus auf Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Smartphone, Laptop und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Büro mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Standort Ratingen Sie brennen für Vertrieb, Führung und möchten richtig durchstarten? Dann suchen wir genau Sie! Für unsere erfolgreiche Niederlassung in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Führung und Steuerung der Niederlassung Aufbau und Entwicklung eines erfolgreichen TeamsA ktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Kundenberatung und -betreuung im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich Rekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung von Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (GVP, Equal Pay, Branchenzuschläge etc.) Vermittlung von Fach- und Führungskräften Ihr Profil: Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Führung einer Niederlassung in der Personaldienstleistung Leidenschaft für Vertrieb und Personal Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt (nach Qualifikation und Absprache) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Smartphone und Laptop Modernes Büro mit kostenlosem Parkplatz Freie Getränke und regelmäßige Firmenevents Direkte Berichtslinie und viel Gestaltungsspielraum Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: pierre.ulbrich@rh-personal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Standort Ratingen Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
R.H. Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Standort Ratingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Niederlassung in Ratingen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Diskutiere, wie du ein Team motiviert und entwickelt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur führen kann, sondern auch ein gutes Arbeitsumfeld schafft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Standort Ratingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Personal darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du das Team erfolgreich führen kannst.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse gesendet wird. Verwende eine professionelle E-Mail-Adresse und achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Niederlassungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da der Fokus auf Vertrieb und Neukundenakquise liegt, solltest du konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit präsentieren können. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Kenntnisse in der Personaldienstleistung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung klar kommunizierst. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und einhältst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
