Schweißer / Schlosser (m/w/d)

Schweißer / Schlosser (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 18 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schweißen, Bohren und Montage von Metallkonstruktionen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Schlosser oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.

Wir suchen ab sofort Schweißer / Schlosser (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Duisburg. Die Stelle bietet eine Vergütung von €18,00 - €21,00 pro Stunde, 2-Schicht, in der Branche Fertigung und Produktion. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.

Zusammenfassung: Sie sind gelernte Fachkraft? Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Beschreibung:

  • Allgemeine Schlossertätigkeiten: Bohren, Sägen, Schleifen, Gewindeschneiden
  • Schweißen von Konstruktionen und Baugruppen (MIG / MAG / WIG)
  • Arbeiten nach Zeichnung und technischen Vorgaben
  • Blechbearbeitung und Montage von Komponenten
  • Mitarbeit im Bereich Armaturenbau

Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
  • Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€
  • „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell pro geworbenen Mitarbeiter
  • Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket
  • Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle
  • Kostenfreie und hochwertige Marken-Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“

Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.

Schweißer / Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH

Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 21,00 € pro Stunde bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitkonten und individuelle Betreuung. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung fördern wir eine respektvolle Arbeitskultur und bieten zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmodelle, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißer / Schlosser (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißer oder Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch Mundpropaganda bekannt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißer / Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schweißen (MIG / MAG / WIG)
Bohren
Sägen
Schleifen
Gewindeschneiden
Arbeiten nach Zeichnung
Technische Vorgaben verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Zeig deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Schweißer oder Schlosser bist, erzähl uns von deinen besten Projekten und Techniken, die du beherrschst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen wie Schweißen nach MIG/MAG/WIG und andere Schlossertätigkeiten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schweißer oder Schlosser unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, macht ein gepflegtes Erscheinungsbild einen guten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das kann den Unterschied machen!