Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen

Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen

Ratingen Vollzeit 24000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden.
  • Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH – über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Büro mit Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per E-Mail ohne Anschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 48000 € pro Jahr.

Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen Arbeitsort: Calor-Emag-Straße 2 40878 Ratingen Gehalt: 40.000,00 €/Jahr Beruflich durchstarten? Du bist vertriebsstark, kennst dich in der Personaldienstleistung aus und möchtest Kunden sowie Mitarbeiter professionell betreuen? Dann suchen wir dich! Für unsere erfolgreiche Niederlassung in Ratingen suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit Herz, Struktur und Power. Über uns: R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. Benefits: Firmenwagen (nach Absprache) Smartphone Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation Kostenlose Getränke Regelmäßige Firmenevents Arbeiten im modernen Büro mit Top-Ausstattung und Teamspirit Deine Tätigkeiten: Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden (gewerblich, technisch und kaufmännisch) Mitarbeiterrekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung Erstellung von Angeboten und Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Equal Pay, Branchenzuschläge, GVP etc.) Dein Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung Kenntnisse in GVP, Equal Pay und Branchenzuschlägen Souveräner Umgang mit MS Office Vertrieb ist für dich keine Arbeit, sondern Leidenschaft Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig Bewirb dich ausschließlich per E-Mail direkt an mich – ganz unkompliziert: pierre.ulbrich@rh-personal.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Telefon: +49(0)212 6456390 Die R.H. Personalmanagement GmbH übernimmt keinerlei Fahrtkosten für Bewerbungs-/ Vorstellungsgespräche. #rhsolingen #Vertriebsdisponent #Personaldienstleistung #Personaldienstleistung #RatingenJobs #Stellenanzeige #Kundenbetreuung #Vertrieb #Karriere #Teamwork #Personalvermittlung Stellenarten: Intern Arbeitsort: Calor-Emag-Straße 2 40878 Ratingen Kein Anschreiben – nur Lebenslauf.

Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH

Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und einen Firmenwagen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und regelmäßigen Firmenevents. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
R

Kontaktperson:

R.H. Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Personaldienstleistung, GVP und Equal Pay auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige deine Vertriebsstärke bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Leidenschaft für den Vertrieb zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Mitarbeiterrekrutierung
Einsatzplanung
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kenntnisse in GVP
Kenntnisse in Equal Pay
Kenntnisse in Branchenzuschlägen
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Vertriebsdisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Vertriebskompetenzen.

Erfahrungen hervorheben: Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

MS Office Kenntnisse betonen: Da der souveräne Umgang mit MS Office gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen klar darstellen. Erwähne konkrete Anwendungen, die du beherrschst.

E-Mail Bewerbung: Sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung, deinem Umgang mit Kunden und deiner Vertriebserfahrung. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Da Vertrieb für dich keine Arbeit, sondern Leidenschaft ist, solltest du dies im Interview deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung und Erfolge im Vertrieb zeigen. Das wird die Interviewer beeindrucken.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie Equal Pay und Branchenzuschläge informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Fragen an den Interviewer

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Niederlassung oder den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsdisponenten fragen.

Vertriebsdisponent (m/w/d) Ratingen
R.H. Personalmanagement GmbH
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>