Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur Herstellung präziser Bauteile.
- Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 23 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Essen. Die Stelle bietet eine Vergütung von €22,00 - €23,00 pro Stunde, 2-Schicht, in der Branche Metallverarbeitung. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.
Zusammenfassung
Sie sind Facharbeiter? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Beschreibung
- Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Fräsmaschinen.
- Herstellung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.
- Programmierung und Optimierung von CNC-Fräsprogrammen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen der gefertigten Werkstücke.
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis.
- Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Individuelle Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität.
- Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€.
- Verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht).
- „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter.
- Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket.
- Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle.
- Kostenfreie und hochwertige Marken-Arbeitskleidung.
- Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für "respect human".
Mehr Informationen
R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.
Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH
Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 23,00 € pro Stunde bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitkonten und flexible Schichtsysteme für eine optimale Work-Life-Balance. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung und einem starken Fokus auf persönliche Betreuung, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld in Essen.
Kontaktdaten:
R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Zerspanungsmechaniker werden möchtest und was dich an der Frästechnik begeistert.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CNC-Fräsmaschinen und dein technisches Verständnis klar darstellst. Wir suchen nach Facharbeitern, die wissen, wie man technische Zeichnungen liest und umsetzt!
Qualität zählt!:Erwähne deine Erfahrung in der Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Präzision legst und die Qualität deiner Arbeit ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über CNC-Fräsmaschinen und die Programmierung von Fräsprogrammen auffrischst. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu diesen Themen während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Übe das Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu erklären oder zu zeigen, wie du eine technische Zeichnung in die Praxis umsetzt. Das zeigt dein Verständnis und deine praktische Erfahrung.
✨Qualitätskontrollen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätskontrollen und Maßprüfungen zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir Präzision ist und welche Methoden du anwendest, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
