Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d)

Mettmann Vollzeit 22 - 23 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur Herstellung präziser Bauteile.
  • Unternehmen: R.H. Personalmanagement GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technik und wachse in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit CNC-Fräsmaschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 23 € pro Stunde.

Wir suchen ab sofort Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Kunden in Mettmann. Die Stelle bietet eine Vergütung von €22,00 - €23,00 pro Stunde, 2-Schicht, in der Branche Fertigung und Produktion. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit Option auf Übernahme.

Zusammenfassung

Sie sind Facharbeiter? Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Beschreibung

  • Einrichtung, Bedienung und Überwachung von CNC-Fräsmaschinen.
  • Herstellung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.
  • Programmierung und Optimierung von CNC-Fräsprogrammen.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßprüfungen der gefertigten Werkstücke.
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis.
  • Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Individuelle Arbeitszeitkonten - für mehr Flexibilität.
  • Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€.
  • Verschiedene Schichtsysteme - Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht).
  • „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell - pro geworbenen Mitarbeiter.
  • Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket.
  • Flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle.
  • Kostenfreie und hochwertige Marken-Arbeitskleidung.
  • Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für "respect human".

R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv.

Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) Arbeitgeber: R.H. Personalmanagement GmbH

Die R.H. Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mettmann nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 23,00 € pro Stunde bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitkonten und flexible Schichtsysteme für eine optimale Work-Life-Balance. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung fördern wir eine respektvolle Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

R.H. Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und CNC-Programmierung beherrschst – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker – Frästechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CNC-Fräsen
Technisches Verständnis
Lesen technischer Zeichnungen
Programmierung von CNC-Fräsmaschinen
Qualitätskontrollen
Maßprüfungen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Zerspanungsmechaniker für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Frästechnik durchscheinen!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CNC-Fräsmaschinen und dein technisches Verständnis klar darstellst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie bei deiner Arbeit!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.H. Personalmanagement GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Frästechnik gut beherrschst. Lies dir technische Zeichnungen durch und übe das Programmieren von CNC-Maschinen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du in deiner bisherigen Arbeit erlebt hast. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Maschinen gewartet hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich über Qualitätssicherung

Da Qualitätskontrollen ein wichtiger Teil des Jobs sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass die gefertigten Teile den Anforderungen entsprechen. Nenne konkrete Methoden, die du anwendest, um die Qualität zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Schichtsystemen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.