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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen und übernehme die Verantwortung für mehrere Standorte.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit einzigartigem Dienstleistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 200.000 EUR, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere auf der Unternehmensspitze.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit internationalen Erfahrungen und einem starken Team.
Wir sind ein international agierendes Unternehmen und sorgen für die Verwaltung und Verrechnung von Schutzrechten für unsere Klienten in Österreich. Unsere Dienstleistung ist unique am Markt, hat ein Alleinstellungsmerkmal und ist daher zukunftssicher.
Als Nachfolge des jetzigen, im kommenden Jahr in den Ruhestand tretenden Generaldirektors, suchen wir einen Generalisten aus dem Medien- oder Dienstleistungssektor, der zukünftig die Alleinverantwortung übernehmen soll.
Sie verantworten eine österreichweit agierende Organisation an mehreren Standorten. Neben den klassischen Unternehmensbereichen wie Finanzen, IT, Recht, Kommunikation und HR, führen Sie einerseits den Vertrieb (Innen- und Außendienst), andererseits eine komplexe Verwaltungs- und Abrechnungsunit für unsere Klienten mit gesamt über 150 Mitarbeitern/innen. Ein ausgezeichnetes Team von Bereichsleitern unterstützt Sie.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und große Eigenständigkeit in der Führung erlauben Ihnen größtmögliche Managementverantwortung. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Eigentümervertreter. Wesentlich in der Aufgabenstellung ist neben der fachlichen wie disziplinarischen Führungsverantwortung auch die Zusammenarbeit, Abstimmung und laufende Kommunikation mit Gesellschaftern, Eigentümervertretern sowie ausländischen Partnergesellschaften.
Sie sind:
- juristisch/kaufmännisch gut ausgebildet (Uni Jus/Wirtschaft) und haben Organisationsgeschick
- kommen aus dem Medienbereich, FMCG-Handel oder dem B2B Dienstleistungsverkauf
- haben bereits mehrjährige erfolgreiche nachgewiesene Führungserfahrung
- sind kommunikationsstark und haben diplomatisches Geschick
- sind zahlenaffin, vernetzt denkend und haben idealerweise auch internationale Erfahrungen
- sind flexibel und reisebereit mit sehr guten Englischkenntnissen
Wir wenden uns daher an aufgeschlossene, karriereorientierte Manager/innen, die gerne ihren entscheidenden Karriereschritt in eine dynamische Organisation setzen möchten.
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein Einkommen ab EUR 200.000 Jahresbruttogehalt plus Dienstwagen, wobei wir bereit sind, ihre bisherigen Erfahrungen im Vergütungspaket entsprechend zu berücksichtigen.
Wenden Sie sich bitte per Email mit CV, Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an unseren Berater, Herrn Mag. Reinhard Hager.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 200.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Unternehmensführung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: R. Hager Services GmbH
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
- Dienstort: Wien
Erforderliche Kenntnisse:
- Führungserfahrung
Erforderliche Sprachen:
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung:
- Juristisch
- Kaufmännisch
Benefits:
- Firmenwagen
Alle Infos zur Bewerbung:
- Referenznummer: 2602
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
- Ansprechperson: Mag. Reinhard Hager, Berater
Geschäftsführer / CEO (w/m/d) Arbeitgeber: R. Hager Services GmbH
Kontaktperson:
R. Hager Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar machen, warum wir genau diese Rolle übernehmen wollen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, damit wir sofort sehen, dass du der perfekte Kandidat bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du für die Position als Geschäftsführer geeignet bist. Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Unternehmen passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer, als einen Fehler in deiner Bewerbung zu finden. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Hager Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um eine einzigartige Dienstleistung handelt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer klar zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Da das Unternehmen internationale Partner hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Kontext hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken umgehst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Zielen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.