Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Unternehmen in Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in Prenzlau mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 + 3 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Teamplayer, die flexibel und engagiert sind.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Erfahrung in Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n für den Standort Prenzlau. In unserem Team treffen Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich willkommen heißen und eine enge Zusammenarbeit erwarten. Wir legen großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten, Eigenverantwortung, und flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen individuellen Wiedereinstieg nach einer Familienpause.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen mittelständische Unternehmen und Freiberufler in allen steuerlichen Angelegenheiten.
- Von der Finanzbuchhaltung über Jahresabschlüsse bis hin zu Steuererklärungen – Sie übernehmen sämtliche Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Erfahrung in Buchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
- Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office
- Vertraut mit HGB und Steuerrecht
- Teamplayer, flexibel, zuverlässig und engagiert
Wir bieten:
- Arbeitsort flexibel wählbar
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 31 + 3 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
Standort: 38 Kietzstraße, Prenzlau, Uckermark, Brandenburg, 17291, Deutschland
Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: R. Hemsing & Partner mbB Steuerberater
Als Arbeitgeber in Prenzlau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, großzügigen Urlaubstagen und der Option auf individuelle Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrem beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienpause und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams.
Kontaktdaten:
R. Hemsing & Partner mbB Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und Steuererklärungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Hemsing & Partner mbB Steuerberater vorbereitet
✨Mach dich mit den steuerlichen Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Aspekte des Steuerrechts und der Finanzbuchhaltung ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, insbesondere HGB und Steuerrecht, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Steuererklärungen erstellt oder Jahresabschlüsse betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten für einen individuellen Wiedereinstieg nach einer Familienpause oder wie das Unternehmen die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
