Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenkommunikation, Projektplanung und Lizenzmanagement unterstützen.
- Unternehmen: R.iT gestaltet die digitale Zukunft mit innovativen IT-Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Echte Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Obst und ein familiäres Arbeitsklima inklusive!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Interesse an IT-Themen sind gefragt.
Bei R.iT ist iT spannend und abwechslungsreich: Wir machen die Zukunft sicher und digital. Starte mit uns in Deine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für iT-System-Management und werde Teil unseres Teams! Ohne Kaufleute für iT System-Management läuft gar nichts: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Anwender*innen auf der einen und den iT-Experten auf der anderen Seite. Sie übersetzen Anforderungen in technische Spezifikationen, erarbeiten Konzepte für die Digitale Transformation, teilen ihr Wissen mit Key Usern u.v.m. Durch unser breites Kundenportfolio arbeitest Du immer wieder an neuen, spannenden Projekten mit vielen Herausforderungen. So macht iT echt Spaß!
Deine Rolle – das wartet hier auf Dich:
- Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen zu technischen und organisatorischen Themen
- Assistenz bei der Personaleinsatzplanung und Projektplanung sowie dem begleitenden Controlling
- Assistenz bei der Ausarbeitung, Durchführung und Auswertung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Mitarbeit bei der Angebots- und Rechnungserstellung
- Assistenz, später Übernahme des Lizenzmanagements unserer Kunden (Angebote & Verwaltung)
- Assistenz beim Monatsabschluss
- Warenflusskontrolle (Bestellungen, Warenein- und -ausgang)
Deine Talente - das bringst Du mit:
- Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- Du überzeugst durch gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und arbeitest gern mit Menschen
- Du achtest auch auf Kleinigkeiten
- Du arbeitest gern im Team an gemeinsamen Projekten, um zusammen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen iT-Themen und den Auswirkungen der Digitalisierung
Deine Benefits:
- Von Beginn deiner Ausbildung an integrieren wir Dich in echte Projekte; dort übernimmst Du schrittweise Verantwortung und lernst, was in der Praxis wichtig ist
- Gemeinsam mit Dir werden wir unsere Vision realisieren: Digital Champions: Made in Germany!
- Wir arbeiten mit OKRs – dadurch hast Du einen sehr hohen Grad an Selbstbestimmung und kannst auch beeinflussen, welche Themen in Deinem Team und dem Unternehmen auf der Agenda stehen
- In vierteljährlichen 1:1s und jährlichen Entwicklungsgesprächen erhältst Du regelmäßiges Feedback zu Deinem Fortschritt
- Du profitierst von zahlreichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du arbeitest im R.iT Club Office – einem offenen, agilen und hoch modernen Arbeitsumfeld
- Dich begleitet ein/e erfahrene*r Mitarbeiter*in als Pate sowohl fachlich als auch organisatorisch
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Wir bilden Dich mit dem Ziel aus, Dich in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen!
- Unser SPIR.iT: familiäre Werte / vertrauensvoller Umgang
- Kostenlose Getränke, Frühstück, Obst
- Individueller Benefit im Rahmen der individuellen Leistungspakete (Urban Sports Club, Tankgutschein, Jobticket oder private Krankenzusatzversicherung)
Unser Leitbild: Auf dem Weg zu einer der qualitativ führenden iT-Unternehmensberatungen für die Digitalisierung gestalten wir den digitalen Wandel im Mittelstand. Unsere Leistungen sind jederzeit überdurchschnittlich. Und so sind auch die Menschen bei R.iT. Bei uns arbeiten Menschen, die hohe Ziele als Motivation empfinden und auf dem gemeinsamen Weg zur besten Lösung in die Verantwortung gehen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem ehrlichen und offenen Umgang miteinander, in der jede Meinung gehört wird. Damit das Richtige, nicht das Mächtige entscheidet. Wir zeigen hohen Einsatz. Wir geben all unsere Energie. Wir nennen die Dinge beim Namen. Damit die Menschen bei uns wachsen - für sich und fürs Unternehmen. Zu uns passt, wer das erkennt und verantwortungsvoll zu nutzen weiß.
Bewirb dich gern! Du möchtest ein*e R.iT-ler*in werden? Dann bewirb Dich jetzt gern digital bei Elena Ndoye: jobs@RiT.de. Verkürzung der Ausbildungsdauer mgl., Duales Studium ebenfalls mgl.
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management Arbeitgeber: R.iT GmbH
R.iT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir von Beginn deiner Ausbildung an die Möglichkeit bietet, in echten Projekten Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in einem offenen, agilen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer familiären Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert, bist du hier bestens aufgehoben, um deine Karriere im IT-System-Management zu starten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, einem individuellen Leistungspaket und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-System-Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an aktuellen Technologien und deren Auswirkungen auf Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und Teamarbeit vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, wie du zur Vision von R.iT beitragen kannst, und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über R.iT:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über R.iT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für IT-System-Management klar darlegen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an IT-Themen sowie an der Digitalisierung.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder Projekte im IT-Bereich zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.iT GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung im IT-System-Management stattfindet, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle IT-Themen und digitale Transformation, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.