FENSTERBAUER – Standort Weitefeld (m/w/d)

FENSTERBAUER – Standort Weitefeld (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauteile zuschneiden, montieren und für den Versand vorbereiten.
  • Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Gründliche Einarbeitung und qualifikationsgerechte Entlohnung.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und hohe Qualitätsansprüche sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte interessante Projekte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im handwerklichen Bereich.

Zur Unterstützung unseres Produktionsteams am Standort Weitefeld suchen wir ab sofort einen FENSTERBAUER (m/w/d)

  • Zuschnitt von Bauteilen und Baugruppen aus unterschiedlichen Materialien
  • Montieren von Bauteilen und Baugruppen zu Lärmschutzelementen
  • Wareneingang- und Wareneingangskontrollen
  • Warenausgangskontrollen
  • Lärmschutzelemente verpacken und für den Versand vorbereiten
  • Weitere im Tagesgeschäft anfallende Produktionstätigkeiten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen (handwerklichen) Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Handmaschinen (Bohren, Sägen, Fräsen, Nieten, Schleifen, Polieren)
  • Flurfördermittel (Staplerschein) wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit und hoher Qualitätsanspruch
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
  • Deutschkenntnisse erforderlich

DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN!

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
  • Qualifikationsgerechte Entlohnung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
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FENSTERBAUER – Standort Weitefeld (m/w/d) Arbeitgeber: R. KOHLHAUER GmbH

Als Arbeitgeber in Weitefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Fensterbau bereitstellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer kollegialen Atmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem garantieren wir eine qualifikationsgerechte Entlohnung und unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten in einem handwerklich anspruchsvollen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

R. KOHLHAUER GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FENSTERBAUER – Standort Weitefeld (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fensterbauer interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir lieben es, wenn unsere zukünftigen Kollegen schon von anderen empfohlen werden!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FENSTERBAUER – Standort Weitefeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zuschnitt von Bauteilen
Montage von Baugruppen
Wareneingangskontrollen
Warenausgangskontrollen
Verpacken von Lärmschutzelementen
Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen
Staplerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fensterbauer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im handwerklichen Bereich hervor. Wenn du mit Handmaschinen gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. KOHLHAUER GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Materialien, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Eigenschaften und Verarbeitungstechniken der Materialien verstehst, die für den Fensterbau wichtig sind.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Handmaschinen und deine technische Ausbildung unter Beweis stellen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und anderen zu helfen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.