Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Standort Altdorf und entwickle ihn aktiv weiter.
- Unternehmen: Werde Teil der R. AG, einem innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen Standort und präge dessen Entwicklung mit deinem unternehmerischen Denken.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Erfahrung in Projektakquise und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die R. AG baut den Standort in Altdorf gezielt weiter aus. Dafür suchen wir dich: eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern aktiv Projekte gewinnt, plant und erfolgreich umsetzt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Standort Altdorf – operativ, personell und wirtschaftlich.
- Du baust den Standort aktiv weiter auf und entwickelst Strukturen sowie Prozesse.
- Du akquirierst Projekte selbstständig und treibst den Ausbau des Kundenportfolios voran.
- Du planst, kalkulierst und leitest Projekte von A bis Z.
- Du führst ein kleines Team, entwickelst es weiter und baust es gezielt aus.
- Du stellst effiziente Abläufe sicher und packst bei Bedarf auch operativ mit an.
- Du bist Teil der Geschäftsleitung.
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF/FH).
- Erfahrung in der Projektakquise sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten.
- Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, etwas aufzubauen.
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick.
Das erwartet dich:
- Eine echte Unternehmerrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Chance, einen Standort aktiv aufzubauen und zu prägen.
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Ein kleines, motiviertes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Bereit, etwas Eigenes aufzubauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil der R. AG und bring den Standort Altdorf voran.
GESCHÄFTSSTELLENLEITER, ALTDORF UR, 100% Arbeitgeber: R. Mettler
Die R. AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer unternehmerischen Rolle aktiv zu gestalten und den Standort Altdorf entscheidend mitzuprägen. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, die dir hilft, deine Karriere voranzutreiben. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GESCHÄFTSSTELLENLEITER, ALTDORF UR, 100% erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von R. Mettler ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei R. Mettler über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für R. Mettler interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt R. Mettler einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um R. Mettler zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt R. Mettler, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei R. Mettler arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Mettler vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für R. Mettler betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für R. Mettler schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
