Chef-fe d\'équipe

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die täglichen Aktivitäten in der Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes, dynamisches Arbeitsumfeld.

Missions

  • Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l\’atelier de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité;
  • Garantir un management de proximité favorisant la motivation, la montée en compétences et la cohésion d\’équipe, tout en assurant le respect strict des standards et des exigences de l\’entreprise.

Responsabilités

  • Assurer le management individuel et collectif d\’une équipe (gestion des temps & absences, évaluation de la performance, valorisation des réussites, recrutement, recadrage, développement personnel, de l\’initiative et de la responsabilité);
  • Organiser et répartir le travail au sein de l\’équipe en fonction des priorités, des compétences et des capacités de production disponibles;
  • Garantir le respect des plannings de production et des délais impartis;
  • Assurer le respect des temps de passage pour la satisfaction client par le pilotage des OF de l\’ensemble des produits de sa ligne en collaboration avec l\’ordonnancement;
  • Réaliser et gérer le planning des effectifs quotidiennement et à moyen terme;
  • Participer aux réflexions en amont quant au choix des équipements et au pilotage des projets de sa ligne;
  • Assurer la transmission des consignes, du suivi des objectifs et de l\’accompagnement technique des collaborateurs;
  • Relayer activement les messages et engagements de la Direction, animer les rituels d\’organisation et de performance et s\’assurer de l\’application des standards;
  • Contrôler la conformité des opérations aux exigences qualité (dimensions, esthétique, finitions, etc.) et s\’assurer du respect des procédures;
  • Animer les actions correctives et préventives en relation avec les ANC;
  • Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes sur la résolution de problèmes de production;
  • Identifier et remonter les besoins en formation, outils, matériel ou ressources;
  • Contribuer activement aux actions d\’amélioration continue (5S, Lean, réduction des rebuts, optimisation des flux, etc.);
  • Veiller à la sécurité des personnes, au respect des consignes et au maintien en bon état des équipements;

Profil

  • Formation technique de base (CFC en Mécanique, Micromécanique ou équivalent);
  • Expérience confirmée dans un poste similaire de plusieurs années dans un milieu industriel;
  • Formation et expérience dans l\’encadrement d\’équipe;
  • Bonne maîtrise des procédés et contraintes propres à la production;
  • Connaissance des outils de suivi de production et des indicateurs de performance;
  • Maîtrise des outils ERP et bureautiques de base (MS Office);
  • Maîtrise des outils et méthodes d\’amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen);
  • Capacité à interpréter des plans et gammes de fabrication;
  • Leadership de proximité, sens des responsabilités et orientation terrain;
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités;
  • Aisance relationnelle, aptitude à motiver et fédérer une équipe;
  • Esprit d\’analyse et orientation solutions;
  • Réactivité et adaptabilité dans un environnement à forte exigence qualité.

Nous offrons

  • Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi);
  • Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage;
  • Pause de 15min offerte;
  • Salaire versé sur 13 mois;
  • Participation au paiement de votre caisse maladie;
  • Evénements réguliers (repas d\\\’été, brunchs mensuels, sorties d\\\’entreprise, etc.);
  • Rabais chez des partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.);
  • Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.

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Chef-fe d\'équipe Arbeitgeber: R. Montavon SA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamzusammenhalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Produktionsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

R. Montavon SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef-fe d\'équipe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef-Fe d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsstandards beitragen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe d\'équipe

Organisation
Coordination
Supervision
Management d'équipe
Évaluation de la performance
Planification de production
Conformité aux exigences qualité
Amélioration continue
Leadership
Communication
Résolution de problèmes
Adaptabilité
Rigueur
Aisance relationnelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt für die Position des Chef-Fe D'équipe geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Montavon SA vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, in der Organisation und in der Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Präsentiere deine Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserung

Da das Unternehmen Wert auf Methoden wie 5S und Lean legt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

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