Comptable
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Mission :

  • Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique de l’entreprise ainsi que le suivi des opĂ©rations financières courantes, tout en garantissant la conformitĂ© avec les normes comptables et les dĂ©lais de clĂ´ture.

Responsabilités :

  • Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs, opĂ©rations bancaires, refacturations internes, etc.)
  • PrĂ©paration des paiements fournisseurs et gestion des Ă©chĂ©anciers
  • RĂ©conciliation des comptes bancaires, fournisseurs et dĂ©biteurs
  • Suivi des intercos dans le cadre des consolidations groupe
  • Classement, archivage et organisation documentaire des justificatifs comptables
  • Participation aux clĂ´tures mensuelles (bilan, compte de rĂ©sultat, reporting)
  • Soutien Ă  la gestion comptable des entitĂ©s « filiales »
  • Contribution active Ă  l\’amĂ©lioration continue des processus comptables
  • Collaboration avec l’équipe Finance dans les projets transversaux et Ă©volutions de l’ERP

Profil :

  • CFC d’EmployĂ© de Commerce ou autre titre jugĂ© Ă©quivalent
  • Bonne comprĂ©hension des principes comptables suisses
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans une fonction similaire, idĂ©alement en milieu industriel
  • ExpĂ©rience dans un environnement multi-sociĂ©tĂ©s et consolidĂ©, un atout
  • MaĂ®trise des outils MS Office, en particulier Excel (TCD, formules, etc.)
  • Connaissance approfondie d’un ERP (AX Dynamics, D365, ou similaire)
  • Esprit mĂ©thodique, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie tout en favorisant la collaboration en Ă©quipe
  • FiabilitĂ©, discrĂ©tion et intĂ©gritĂ© dans la gestion de donnĂ©es sensibles
  • ProactivitĂ© dans l’amĂ©lioration des pratiques comptables

Nous offrons :

  • Horaires de travail flexibles (possibilitĂ© de terminer Ă  15h30 du lundi au vendredi)
  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail (1 jour par semaine)
  • Vacances : 5 semaines par annĂ©e 1 semaine de rattrapage
  • Pause de 15min offerte
  • Salaire versĂ© sur 13 mois
  • Participation au paiement de votre caisse maladie
  • EvĂ©nements rĂ©guliers (repas d\’Ă©tĂ©, brunchs mensuels, sorties d\’entreprise, etc.)
  • Rabais chez diffĂ©rents partenaires (rabais flotte, ventes privĂ©es chez des marques prestigieuses, etc.)
  • Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante Ă©volution

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Kontaktperson:

R. Montavon SA HR Team

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