Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Industrialisierung neuer Produkte mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Saphir- und Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, 13 Monatsgehälter und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere industrielle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.
Afin de compléter notre département «Bureau Technique», nous recherchons un-e Responsable Méthodes.
Missions :
- Piloter le développement et l’industrialisation de nouveaux produits, en garantissant la conformité aux exigences clients, la performance industrielle et la qualité des produits;
- Assurer un soutien technique aux équipes de production et participer activement à l’amélioration continue des processus industriels;
- Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
Responsabilités :
- Encadrer, former et motiver les collaborateurs du bureau technique, en veillant à maintenir un climat de travail sain, collaboratif et propice au développement des compétences individuelles et collectives;
- Piloter le développement et l’industrialisation des nouveaux produits et des affaires courantes;
- Définir et optimiser les procédés de fabrication, les gammes, les temps standards et les instructions de travail;
- Élaborer et maintenir les fiches de réglage, les documents de fabrication et les supports techniques;
- Être force de proposition pour l’amélioration des flux de production, la gestion des prototypes et les modifications produits (internes/externes);
- Participer aux essais techniques (meulage, etc.) et conduire les projets d’optimisation;
- Piloter les chiffrages, définir les processus de fabrication, analyser les prix de revient et les taux horaires;
- Collaborer étroitement avec les services qualité, production, maintenance, achats et développement;
- Proposer de nouveaux équipements via une veille technologique active;
- Contribuer à l’amélioration des rendements sur les produits à grands volumes;
- Assurer la conception et la modélisation 3D des outillages, moules, dispositifs et machines spéciales via SolidWorks;
- Assurer la tenue à jour de la documentation technique, des bases de données ERP AX et PLM.
Profil :
- Diplôme d’ingénieur HES/EPF ou Technicien ES en génie industriel, mécanique ou microtechnique;
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire et dans un environnement industriel;
- Expérience dans la fabrication de pièces en saphir, plastique ou caoutchouc : un atout;
- Excellente maîtrise de SolidWorks pour la conception d’outillages et de composants mécaniques;
- Très bonnes connaissances de la cotation fonctionnelle (GPS), lecture de plans;
- Bonne connaissance d’un ERP industriel (Microsoft Dynamics AX un atout);
- Solide compréhension des procédés de fabrication (injection, usinage, etc.);
- Maîtrise de la gestion de projets industriels (planification, suivi QCD);
- Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.);
- Autonomie, rigueur et sens des priorités;
- Esprit d’analyse et de synthèse, orienté résultats;
- Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité;
- Leadership natuel et capacité à accompagner le changement;
- Esprit d’équipe, ouverture au dialogue et capacité de transmission des connaissances.
Nous offrons :
- Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi);
- Vacances : 5 semaines par année + 1 semaine de rattrapage;
- Pause de 15min offerte;
- Salaire versé sur 13 mois;
- Participation au paiement de votre caisse maladie;
- Événements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.);
- Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.);
- Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution.
Responsable Méthodes Arbeitgeber: R. Montavon SA
Kontaktperson:
R. Montavon SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Méthodes
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Méthodes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des 'Responsable Méthodes' übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Montavon SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Besonders relevant sind Beispiele, die deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung oder im Umgang mit SolidWorks demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.