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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen in modernen Werkstätten.
- Arbeitgeber: Müller-Gruppe, eine der größten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit neuesten Technologien und einem leidenschaftlichen Team von Auto-Enthusiasten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker und Erfahrung in der Kfz-Mechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1273 € pro Monat.
Die Müller-Gruppe zählt zu den 100 größten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und vertreibt die Marken BMW, MINI, Peugeot, Skoda, Mazda und Opel. Unser Familienunternehmen beschäftigt zurzeit rund 300 Mitarbeiter*innen in 17 Autohäusern an 11 Standorten im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Die Liebe zum Automobil und die Bereitschaft neue Wege zu gehen machen die Müller-Gruppe so erfolgreich. Für unseren Mehrmarken-Standort in TRIER suchen wir: Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen (M/W/D)
Du liebst alles, was vier Räder hat, und fühlst dich in der Fahrzeugtechnik zuhause? Dann suchen wir genau dich! In unseren modernen Vertragswerkstätten arbeitest du mit neuesten Diagnose-Tools, vielfältigen Fahrzeugmodellen und einem Team, das genauso autoaffin ist wie du.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an PKW
- Einbau und Nachrüstung von technischem Zubehör und Zusatzausstattungen
- Diagnose von Fahrzeugstörungen mit modernen Prüfgeräten
- Fehleranalyse und Behebung von technischen Mängeln
- Bearbeitung aller Werkstattaufträge unter Einhaltung der Standards und Prozesse unseres Herstellers
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Selbständige Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Durchführung von Probe- und Testfahrten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Kfz-Mechanik, idealerweise in einer Vertragswerkstatt
- Gute Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose und -technik
- Abgeschlossene Weiterbildung für Arbeiten an batterieelektrischen Fahrzeugen von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen
- Kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, wir sind immer für dich ansprechbar
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Entlohnung
- 30 Tage Urlaub
- Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du Lust hast, uns mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
R. Müller GmbH
Ansprechpartner/-in: Sven Kirchner
Ruwerer Straße 1b, 54292 Trier
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (m/w/d) an unseren Mehrmarken-Standorten Arbeitgeber: R. Müller GmbH
Kontaktperson:
R. Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (m/w/d) an unseren Mehrmarken-Standorten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Müller-Gruppe, unsere Marken und die neuesten Trends in der Fahrzeugtechnik. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Mechaniker bist, sondern auch ein echter Auto-Fan!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (m/w/d) an unseren Mehrmarken-Standorten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in ausmacht und warum du zu uns passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Fahrzeuge und Technik. Deine Leidenschaft ist uns wichtig und zeigt, dass du gut in unser Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Müller GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugmarken vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Marken, die die Müller-Gruppe vertreibt. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Interesse an Fahrzeugtechnik hast, sondern auch ein Verständnis für die spezifischen Modelle und deren Besonderheiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Müller-Gruppe bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.