Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen.
- Unternehmen: Familiengeführte Autohausgruppe mit über 300 Mitarbeitern und 17 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Bonifikationen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Müller-Gruppe zählt zu den 100 größten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und vertreibt die Marken BMW, MINI, Peugeot, Skoda, Mazda und Opel. Unser Familienunternehmen beschäftigt zurzeit rund 300 Mitarbeiter*innen in 17 Autohäusern an 11 Standorten im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Die Liebe zum Automobil und die Bereitschaft neue Wege zu gehen machen die Müller-Gruppe so erfolgreich.
Für unseren Mehrmarken-Standort in Trier suchen wir einen mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d), der unsere Verkäufer über die Marken Peugeot, Opel, Leapmotor und Mazda hinweg motiviert, steuert und mit eigener Vertriebsstärke vorangeht.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf der Marken Peugeot, Opel, Leapmotor und Mazda.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und sorgen für eine starke Verkaufskultur.
- Sie sind aktiv im Verkauf, begeistern Kunden und leben eine konsequente kundenorientierte Arbeitsweise vor.
- Sie setzen Ziele, steuern Kennzahlen und sorgen für eine nachhaltige Ergebnis- und Prozessqualität.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen unser Kundennetzwerk in der Region Trier kontinuierlich aus.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise in einer Führungsposition.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verkaufsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Führungskompetenz, Teamgeist und eine wertschätzende Art.
- Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Attraktive Vergütung.
- Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, auf das Sie sich verlassen können.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
R. Müller GmbH
Ansprechpartner/-in: Sarah Müller-Bamberg
Ruwerer Straße 1b, 54292 Trier
Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: R. Müller GmbH
Die Müller-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In Trier profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Bonifikationen sowie 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das echte Kundenorientierung und nachhaltigen Erfolg lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mitverkaufender Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Autohäusern vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Müller-Gruppe und ihre Marken. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenz und Verkaufsstärke am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Müller-Gruppe und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automobilverkauf und wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Müller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Müller-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kunden begeisterst und langfristige Beziehungen aufbaust. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Führer, sondern auch ein aktiver Verkäufer bist.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen der Müller-Gruppe. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du unternehmerisch denkst.
