Objektmanager*in Sanitär-/Heiztechnik 100 %
Zur Verstärkung unseres Teams für die Regionen Solothurn/Bern/Wallis und Westschweiz suchen wir eine*n
Objektmanager*in Sanitär-/Heiztechnik 100 %
Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär-/Heiztechnik.
Deine Aufgaben
- Recherche und Identifikation von Objekten in den SIA-Phasen 1 bis 4 mithilfe vorgegebener Tools und Kanäle (CRM, Online-Datenbanken und Vertriebsorganisation) - Erfassung und Klassifizierung der identifizierten Objekte anhand definierter Merkmale - Überwachung der Objekte und Dokumentation von Änderungen der Objektdaten im CRM - Koordination der internen Stellen zur gezielten Platzierung und Erstellung von Angeboten - Zentrale Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Teams - Arbeitsort Bern
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z.B. in der Sanitär-/Heizungsinstallation oder -planung) - Mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld der Gebäudetechnik (z.B. in der Planung, Projektleitung, AVOR oder technischen Verkauf etc.) - Deutsch als Muttersprache sowie gute ösischkenntnisse (mindestens Niveau B1) zwingend - Vertieftes Verständnis der Marktstrukturen, der relevanten Akteure, der Bauprozesse sowie der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Hochbau - Selbstständige, exakte und analytische Arbeitsweise - Freude an Recherchearbeiten im Bauumfeld und am Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen
Unser Angebot
- 40h-Woche / Jahresarbeitszeit - 5-6 Wochen Ferien - Erfolgsbeteiligung für alle - Vergünstigung - 50-100% finanzierte Weiterbildung - Gratis Parkplätze - Familiäre Arbeitsatmosphäre
Ist dieser sinnvolle auch etwas für dich?
Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.
Childs, Postfach, 4601 Olten,
- R. AG -Disteli-Strasse 26 4600 Olten
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Objektmanager*in Sanitär-/Heiztechnik 100 % in Bern Arbeitgeber: R. Nussbaum AG
Als innovatives Unternehmen in Olten bieten wir nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 40-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien und eine Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und setzen auf Digitalisierung und moderne Lösungen im Logistikbereich, was unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
