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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und realisierst digitale Marketing-Kampagnen und analysierst deren Performance.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für Sanitär- und Heiztechnik entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und finanzierte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Website und arbeite in einem familiären Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und Erfahrung mit Online-Marketing und CMS.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet von September 2025 bis Februar 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösungen für die Sanitär-/Heiztechnik.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und realisierst wirkungsvolle, zielgerichtete Digital-Marketing-Kampagnen auf allen relevanten Kanälen.
- Du analysierst die Performance, erstellst Reports, Präsentationen und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du koordinierst interne Fachbereiche und externe Agenturen - professionell und lösungsorientiert.
- Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement zusammen, um Content auf den Punkt zu bringen.
- Du gestaltest unsere Website aktiv mit und bringst neue Ideen ins Webprojekt-Management ein.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing, ergänzt durch fundiertes Know-how im Online-Marketing.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie SEO/SEA-Grundlagen.
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und misst digitale Erfolge mit Analyse-Tools.
- Deine Kommunikation in Deutsch ist stilsicher - schriftlich wie mündlich.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst mit - auch in neuen Themenfeldern.
Unser Angebot
- 40h-Woche / Jahresarbeitszeit 5-6 Wochen Ferien.
- Erfolgsbeteiligung für alle.
- Reka Vergünstigung.
- Finanzierte Weiterbildung.
- Gratis Parkplätze.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Digital-Marketing-Spezialist*in, 60-80%, Befristet Ab Sept. 2025 Bis Feb. 2026 Arbeitgeber: R. Nussbaum AG
Kontaktperson:
R. Nussbaum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital-Marketing-Spezialist*in, 60-80%, Befristet Ab Sept. 2025 Bis Feb. 2026
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital-Marketing-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Digital Marketing konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Digital Marketing hast, suche nach Praktika oder Freelance-Projekten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Digital Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und dein Netzwerk zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital-Marketing-Spezialist*in, 60-80%, Befristet Ab Sept. 2025 Bis Feb. 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Digital-Marketing-Spezialist*in interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Digital-Marketing-Kampagnen. Nenne konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse der Performance ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Analyse-Tools und das Messen von digitalen Erfolgen hervorheben. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich wichtig ist, solltest du Beispiele für deine stilsichere Kommunikation in Deutsch anführen. Dies kann durch frühere Projekte oder Präsentationen geschehen, die du durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Nussbaum AG vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Marketingstrategien vor
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du die verschiedenen Kanäle verstehst und wie man sie effektiv nutzen kann.
✨Analysiere deine bisherigen Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du Performance-Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
