Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitenden in der Instandhaltung und optimiere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sanitär-/Heiztechnik mit rund 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 40h-Woche, 5-6 Wochen Ferien, Erfolgsbeteiligung und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Instandhaltung, Automation oder Mechatronik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Produktion in Trimbach suchen wir eine*n Teamleiter*in Instandhaltung 100%. Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösungen für die Sanitär-/Heiztechnik.
Deine Aufgaben
- Führung von 6 Mitarbeitenden inkl. Planung und Organisation von Revisions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Analyse von Störungen an Produktions- und Logistikanlagen
- Gewährleistung der Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit
- Koordination von Optimierungen und TPM-Aufgaben
- Sicherstellung der optimalen Dokumentation und Planung der Tätigkeiten mit der IH-Software
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IH-Leitung, IH-Planung und Produktion
Dein Profil
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Automation oder Mechatronik
- Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann / zur Instandhaltungsfachfrau von Vorteil
- Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und/oder Elektrotechnik
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot
- 40h-Woche / Jahresarbeitszeit
- 5-6 Wochen Ferien
- Erfolgsbeteiligung für alle
- Reka Vergünstigung
- 50-100% finanzierte Weiterbildung
- Gratis Parkplätze
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier. Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich? Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.
Teamleiter*in Instandhaltung 100% Arbeitgeber: R. Nussbaum AG
Als innovatives Unternehmen in der Sanitär- und Heiztechnik bietet unser Standort in Trimbach nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 40-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien und eine Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teamleiter*innen und fördern diese durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Instandhaltung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Instandhaltung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter*in Instandhaltung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Nussbaum AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen als Teamleiter*in Instandhaltung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
