Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitenden in der Instandhaltung und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für Sanitär- und Heiztechnik entwickelt.
- Vorteile: 40h-Woche, 5-6 Wochen Ferien, Erfolgsbeteiligung und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Instandhaltung, Automation oder Mechatronik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Produktion in Trimbach suchen wir eine*n Teamleiter*in Instandhaltung 100%. Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösungen für die Sanitär-/Heiztechnik.
Deine Aufgaben
- Führung von 6 Mitarbeitenden inkl. Planung und Organisation von Revisions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Analyse von Störungen an Produktions- und Logistikanlagen
- Gewährleistung der Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit
- Koordination von Optimierungen und TPM-Aufgaben
- Sicherstellung der optimalen Dokumentation und Planung der Tätigkeiten mit der IH-Software
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IH-Leitung, IH-Planung und Produktion
Dein Profil
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Automation oder Mechatronik
- Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann / zur Instandhaltungsfachfrau von Vorteil
- Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
- Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und/oder Elektrotechnik
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot
- 40h-Woche / Jahresarbeitszeit
- 5-6 Wochen Ferien
- Erfolgsbeteiligung für alle
- Reka Vergünstigung
- 50-100% finanzierte Weiterbildung
- Gratis Parkplätze
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier. Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich? Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.
Teamleiter*in Instandhaltung 100% Arbeitgeber: R. Nussbaum AG
Als innovatives Unternehmen in der Sanitär- und Heiztechnik bietet unser Standort in Trimbach nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 40-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien und eine Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und unterstützen diese durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Instandhaltung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Instandhaltung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Nussbaum AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie Trinkwasserlösungen entwickeln und welche Innovationen sie anstreben, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Führung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und wie du als Teamleiter*in zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Steuerungstechnik und Elektrotechnik auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Expertise zu untermauern.
