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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und visualisiere unsere Anlagen mit SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit einem starken Fokus auf Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hervorragende Verdienstmöglichkeiten, unbefristete Verträge und die Option auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Programmierkenntnisse in SPS (idealerweise Step7, TIA) und gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Programmierung und Visualisierung unserer Anlagen
- Programmierkenntnisse in SPS Steuerungen (idealerweise Step7, TIA)
- Technische Versiertheit im mechanischen und technischen Anlagenbau
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten, unbefristete Verträge und ansprechende Zusatzleistungen. Die Arbeit im Homeoffice ist möglich.
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: R & R-BETH
Kontaktperson:
R & R-BETH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen SPS-Programmiersprachen vertraut, insbesondere Step7 und TIA. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine technische Versiertheit im mechanischen und technischen Anlagenbau. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Praxis demonstrieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die eigenverantwortlich arbeiten können, also bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Übe, technische Themen auf Deutsch zu erklären, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SPS-Programmierer zugeschnitten ist. Betone deine Programmierkenntnisse in SPS Steuerungen, insbesondere Step7 und TIA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technische Versiertheit im Anlagenbau und deine selbstständige Arbeitsweise hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R & R-BETH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über SPS-Programmierung und spezifische Software wie Step7 oder TIA zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Visualisierung von Anlagen zeigen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da eine selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommuniziere klar auf Deutsch
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Frage nach den Zusatzleistungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Zusatzleistungen und die Möglichkeit des Homeoffice zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinen Wunsch, langfristig Teil des Teams zu werden.
