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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue die Serviceannahme in unserer Premio-Filiale.
- Arbeitgeber: Premio ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Reifen- und Automobilservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein starkes Team, das Zusammenhalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister und fundierte technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer mit seinem Fahrzeug zu Premio kommt, fühlt sich bei dir bestens aufgehoben. Weil du Lösungen findest und die erforderlichen Schritte so erklären kannst, dass sie auch technische Laien verstehen. Mit dieser klaren Art zu kommunizieren führst du auch die Mitarbeiter in deiner Werkstatt und trägst zu unserem perfekten Teamwork bei: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket.
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität.
Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen. Faire und verlässliche Vergütung. Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen. Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern. 30 Urlaubstage, eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter.
In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Premio-Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung:
- Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen
- Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt
- Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes
- Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d). Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen. Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft. In der Führung deines Premio-Teams agierst du souverän und vertrauensvoll. Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Premio-Kunden.
Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet. Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern.
Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten.
Ansprechpartner: Herr Pike
Telefon: 06841 / 5262
info@rs-reifen.de
Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: R & S Reifenhandel
Kontaktperson:
R & S Reifenhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Premio und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Kfz-Meister wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und verständlich: Denke daran, dass wir auch technische Laien ansprechen. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel!
Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Teamwork legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R & S Reifenhandel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kfz-Meisters vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Lösungen für technische Probleme finden musst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Übe, technische Begriffe in verständliche Sprache zu übersetzen, damit auch Laien folgen können. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Kunden.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. Überlege dir, welche Führungsstile am besten zu Premio passen könnten und wie du diese umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über Premio zu erfahren und zu zeigen, dass du langfristig denkst.