Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Verwaltung in Personal und Buchhaltung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die R. Scheuchl GmbH ist ein Familienunternehmen aus Niederbayern – seit über 60 Jahren im Anlagen- und Maschinenbau zu Hause und weltweit im Einsatz. Damit im Hintergrund alles läuft, suchen wir Verstärkung für unsere kaufmännische Verwaltung in Ortenburg – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mitten im Team.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im Tagesgeschäft der kaufmännischen Verwaltung mit Schwerpunkt Personal und Buchhaltung.
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
- Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und das Bescheinigungswesen liegen in deiner Hand.
- Eingangsrechnungen sowie Banken- und Kassenbuchungen bearbeitest du eigenständig.
- Allgemeine administrative Aufgaben und statistische Meldungen runden dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und externen Stellen.
- Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld.
- Lernbereitschaft und Offenheit für KI-gestütztes Arbeiten.
Flexibles Arbeitszeitmodell
- Gleitzeit und verlässliche Absprachen im Team.
- Kurze Wege: Kollegiales Team, direkte Abstimmung, offene Türen.
- Freiraum: Eigene Ideen einbringen und Abläufe mitgestalten.
- Sicher aufgestellt: Familienunternehmen seit über 60 Jahren – regional verwurzelt, international unterwegs.
- Mehr als Gehalt: Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits.
- KI im Arbeitsalltag: Wir bauen digitale Tools aus – du bist von Anfang an dabei.
Mitarbeiter kaufmännische Verwaltung – Personal & Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: R. Scheuchl GmbH
Die R. Scheuchl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und einen Firmenwagen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsmodell zu arbeiten. Mit über 60 Jahren Erfahrung und regionalen Wurzeln in Niederbayern fördert das Unternehmen eine kollegiale Atmosphäre und bietet spannende Projekte mit internationalen Kunden, die echte Ingenieursarbeit erfordern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, was individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter kaufmännische Verwaltung – Personal & Buchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf R. Scheuchl GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch R. Scheuchl GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter kaufmännische Verwaltung – Personal & Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei R. Scheuchl GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R. Scheuchl GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie R. Scheuchl GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
