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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit Fokus auf DACH und Benelux.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erweitere dein Netzwerk in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT-Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales and Business Development Manager, um unsere Präsenz in den DACH- und Benelux-Märkten auszubauen. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der in einer vollständigen Verkaufsumgebung gedeiht, neue Geschäftsmöglichkeiten aufbaut und sich auf den Verkauf von Dienstleistungen und Lösungen konzentriert. Die Rolle trägt zum Wachstum bei, indem neue Kunden gewonnen und das Portfolio innerhalb bestehender Konten erweitert wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkaufsstrategie & Planung
- Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie, die mit den regionalen Zielen übereinstimmt
- Identifizierung, Priorisierung und Ansprache wichtiger Branchenkonten
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Chancen
- Geschäftsentwicklung & Kundenengagement
- Generierung neuer Leads durch Prospektierung, Networking und Beziehungsaufbau
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern
- Verständnis der Kundenbedürfnisse, geschäftlichen Herausforderungen und Prioritäten
- Durchführung von Verkaufspräsentationen, Demonstrationen und Verhandlungen
- Account Management
- Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden
- Unterstützung der Kundenzufriedenheit, -bindung und des Account-Wachstums
- Verkaufsausführung & Leistung
- Kommunikation des Wertangebots von Dienstleistungen zur digitalen Transformation
- Bewertung und Qualifizierung von Leads basierend auf Bedürfnissen, Budget und Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge
- Unterstützung von Marketinginitiativen und gezielten Kampagnen
- Verfolgung und Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten, Pipeline und Leistung
Anforderungen
- 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT-Dienstleistungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus
- Nachweisliche Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und dem Wachstum von Geschäftsportfolios
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig in einer regionalen Rolle zu arbeiten
Sales and Business Development Manager Arbeitgeber: R Systems
Kontaktperson:
R Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales and Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf neue Möglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Vertrieb einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Chancen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sales and Business Development Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R Systems vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT- und Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Accounts ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du eine Verkaufsstrategie entwickelst und umsetzt, um regionale Ziele zu erreichen. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Planungskompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.