Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor mit Fokus auf DACH und Benelux.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in IT-Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten Sales and Business Development Manager, um unsere Präsenz in den DACH- und Benelux-Märkten auszubauen. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der in einer vollständigen Verkaufsumgebung gedeiht, neue Geschäftsmöglichkeiten aufbaut und sich auf den Verkauf von Dienstleistungen und Lösungen konzentriert. Die Rolle trägt zum Wachstum bei, indem neue Kunden gewonnen und das Portfolio innerhalb bestehender Konten erweitert wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertriebsstrategie & Planung
- Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, die mit den regionalen Zielen übereinstimmt
- Identifizierung, Priorisierung und Ansprache wichtiger Branchenkonten
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Chancen
- Geschäftsentwicklung & Kundenengagement
- Generierung neuer Leads durch Prospektierung, Networking und Beziehungsaufbau
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern
- Verständnis der Kundenbedürfnisse, geschäftlichen Herausforderungen und Prioritäten
- Durchführung von Verkaufspräsentationen, Demonstrationen und Verhandlungen
- Kontenmanagement
- Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden
- Unterstützung der Kundenzufriedenheit, -bindung und des Kontenwachstums
- Kommunikation des Wertangebots von Dienstleistungen zur digitalen Transformation
- Bewertung und Qualifizierung von Leads basierend auf Bedürfnissen, Budget und Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Vorschläge
- Unterstützung von Marketinginitiativen und gezielten Kampagnen
- Verfolgung und Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten, Pipeline und Leistung
Anforderungen
- 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich IT-Dienstleistungen
- Nachweisliche Erfahrung im Management des gesamten Verkaufszyklus
- Nachweisliche Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und im Wachstum von Geschäftsportfolios
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig in einer regionalen Rolle zu arbeiten
Sales and Business Development Manager Arbeitgeber: R Systems
R Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH- und Benelux-Region eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig bedeutende Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales and Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie R Systems treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an R Systems empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von R Systems dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei R Systems bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei R Systems bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei R Systems erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R Systems vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
