Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d)
Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d)

Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte resiliente IT-Architekturen und entwickle individuelle Sicherheitslösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: r-tec IT Security GmbH ist ein führender IT-Sicherheitsdienstleister in Deutschland mit innovativer Startup-Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Expertenteams und entwickle dich in einem spannenden Markt weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Mentorenprogramm und zahlreiche Social Events für ein starkes Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort Wuppertal. Wir suchen Spieler, Kreative und Neudenker. Schaffe mit uns sichere Räume für die digitale und freie Entwicklung von Unternehmen. Für uns, die r-tec IT Security GmbH, ist Informationssicherheit ein ganzheitliches Konzept. Wir setzen auf dynamischen Schutz statt statischer Modelle und dafür brauchen wir dynamische Köpfe.

Du bist ein Visionär und Motivator, analytisch, strukturiert, reflektiert und führungsstark. Als Experte in unserem Team gestaltest du eine resiliente Architektur für die Digitalisierung unserer Kunden in hybriden IT und OT Umgebungen. Dafür arbeitest du mit unseren Service- und Engineering-Teams sowie dem Vertrieb eng zusammen, um passende Lösungen bei unseren Kunden zu etablieren. Du setzt deine Fähigkeiten im Austausch mit Stakeholdern auf operativer Ebene sowie mit Entscheidern auf Managementebene ein. Du wirst Teil eines Expertenteams bei einem der erfolgreichsten IT Security Dienstleister in Deutschland und entwickelst Dich mit uns in einem spannenden und dynamischen Markt weiter. Wir unterstützen und fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Schulungen und individuellen Mentoring- und Coaching-Konzepten.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du überzeugst in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Partnermanagement unsere Interessenten von unserem Portfolio.
  • Du bist das technische Bindeglied zwischen Account Manager und Kunde.
  • Du übernimmst die Anforderungsaufnahme und -analyse der individuellen Anforderungen unserer Kunden und entwickelst geeignete Lösungen.
  • Du erstellst individuelle Konzepte und Blueprints.
  • Deine Empfehlungen orientieren sich an den Compliance-Anforderungen der Kunden, internationalen Security-Standards, -Frameworks und Best-Practices.
  • Du unterstützt die Entwicklung neuer Services in Zusammenarbeit mit unserem Business Development.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (z.B. Informatik, IT-Sicherheit).
  • Berufserfahrung in der IT sowie im Projektmanagement.
  • Grundlegendes Wissen über gängige Standards und Best Practices, z.B.: NIST Cybersecurity Framework, ISO/IEC 27001.
  • Analytisches Denken sowie ein hohes Verständnis von Kundenanforderungen, IT-Architekturen, Geschäftsprozessen und verschiedenen Geschäftsmodellen.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.
  • Zertifizierungen, interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inklusive Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Überstundenkonto.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Ortsungebundenes Arbeiten (z. B. Homeoffice) möglich.
  • Ein Mentoren- und Traineeprogramm.
  • Social Events, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillen und vieles mehr.
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (BAV).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an karriere@r-tec.net!

Kontaktdaten: r-tec IT Security GmbH Frau Stephanie Freund Hatzfelder Straße 165-167 42281 Wuppertal E-Mail: karriere@r-tec.net Tel: +49 (0) 202 - 31767304

Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: r-tec IT Security GmbH

Die r-tec IT Security GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um sichere digitale Räume zu schaffen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Wuppertal bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitsmodelle und eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Startup-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

r-tec IT Security GmbH HR Team

karriere@r-tec.net

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten oder sogar bei r-tec. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre Sales Engineer Cyber Security (m/w/d)

Analytisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse in IT-Sicherheit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnis von NIST Cybersecurity Framework
Kenntnis von ISO/IEC 27001
Erfahrung in der Anforderungsanalyse
Fähigkeit zur Entwicklung individueller Lösungen
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Vertrieb
Verständnis von IT-Architekturen
Kenntnis von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die r-tec IT Security GmbH und ihre Ansätze zur Informationssicherheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Bereich IT und Projektmanagement hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis von Kundenanforderungen anführst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.

Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Gehe auf die geforderten Kenntnisse, wie das NIST Cybersecurity Framework oder ISO/IEC 27001, ein und zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei r-tec IT Security GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Projektmanagement dazu passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Architekturen und Kundenanforderungen demonstrieren. Zeige, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Compliance-Anforderungen entsprachen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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