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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Schuhen und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schuh-Mann bietet eine große Auswahl an trendigen Schuhen für die ganze Familie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring dein Potenzial ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit max. 80 Stunden pro Monat in Harsefeld.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine attraktive Zukunftsperspektive mit umfangreichen Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet? Sie möchten in einem tollen Team arbeiten, in dem Sie Ihr Potenzial einbringen und sich frei entfalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Schuhe sind unser Leben! Bei Schuh-Mann steht Vielfalt im Mittelpunkt. Egal, ob Damenschuhe, trendige Sneaker oder elegante Business-Schuhe – bei uns finden Sie immer die neuesten Trends. Unsere zahlreichen Filialen bieten eine riesige Auswahl an hochwertigen Schuhen für Damen, Herren und Kinder von Topmarken.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir engagierte und motivierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 80 Std./Monat) für unsere Filiale in Harsefeld.
Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: R & U Schuh GmbH
Kontaktperson:
R & U Schuh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Marken, die in der Filiale angeboten werden. Zeige dein Interesse an Mode und Stil, um im Gespräch mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Schuh-Mann informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung, die für die Position als Verkäufer/in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei Schuh-Mann arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Schuhe und den Einzelhandel hervor und zeige, wie du ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R & U Schuh GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über Schuh-Mann und deren Produktpalette informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Schuhe
Da Schuhe das Hauptgeschäft von Schuh-Mann sind, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Mode und Trends zeigst. Sprich darüber, was dir an Schuhen gefällt und welche Trends du beobachtet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
