Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Schuhen und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schuh-Mann bietet eine große Auswahl an trendigen Schuhen für die ganze Familie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Aufstiegsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die Hauptqualifikationen, Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in Cuxhaven, ideal für Schüler und Studenten.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine attraktive Zukunftsperspektive mit umfangreichen Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet? Sie möchten in einem tollen Team arbeiten, in dem Sie Ihr Potenzial einbringen und sich frei entfalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Schuhe sind unser Leben! Bei Schuh-Mann steht Vielfalt im Mittelpunkt. Egal, ob Damenschuhe, trendige Sneaker oder elegante Business-Schuhe – bei uns finden Sie immer die neuesten Trends. Unsere zahlreichen Filialen bieten eine riesige Auswahl an hochwertigen Schuhen für Damen, Herren und Kinder von Topmarken.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir engagierte und motivierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit für unsere Filiale in Cuxhaven.
Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: R & U Schuh GmbH
Kontaktperson:
R & U Schuh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Marken, die bei Schuh-Mann angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Produkten während des Vorstellungsgesprächs, um zu zeigen, dass du ein echter Schuhliebhaber bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Informiere dich über das Team von Schuh-Mann und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um mehr über Schuh-Mann zu erfahren und eventuell aktuelle Aktionen oder Veranstaltungen zu entdecken. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen persönlichen Bezug zur Marke herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schuh-Mann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams bei Schuh-Mann werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Schuhe und den Einzelhandel hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R & U Schuh GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schuh-Mann informieren. Kenne die neuesten Trends und Produkte, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem tollen Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.