Digital Project Manager (m/w/d)

R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industrie kupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.

Was Sie erwartet:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Experience über alle digitalen Plattformen – mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel von Website, Webshop, Konfigurator und digitalen Beratungstools.
• Sicherstellung einer modernen, intuitiven und leistungsfähigen Website in Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und internem Content-Manager.
• Definition und Optimierung von UX-Flows, Navigation und Informationsarchitektur.
• Weiterentwicklung digitaler Beratungs- und Auswahltools für Kunden mit Fokus auf Benutzerführung, technischer Datenanbindung, UX-Flows und Ergebnisqualität.
• Erweiterung der Funktionen, Datenpflege-Schnittstellen, 3D-Visualisierungen und technischen Integrationen des Konfigurators.
• Optimierung und Ausbau der E-Commerce-Funktionen im Webshop, Gestaltung und Verbesserung von Prozessabläufen, Systemupdates und Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Produktdaten.
• Schnittstellenmanagement für Produktabhängigkeiten von SAP zu PDM sowie CRM-Integration, Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse und eines konsistenten Datenmodells über alle Systeme hinweg (ERP, PDM, CRM, Webshop), enge Zusammenarbeit mit IT und Technik zur Abstimmung von Datenobjekten und technischen Anforderungen.
• Aufbau der technischen und prozessualen Grundlage für Marketing-Kampagnen inkl. Definition von Automation-Flows und Kontaktlogiken, Double-Opt-In-Prozessen sowie Steuerung der Schnittstellen zwischen Website, Shop, Tools und CRM.
• Schulung und Unterstützung von Marketing-, Vertriebs- und Technikteams zur Anwendung der Systeme, Prozesse und Kontaktlogiken.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/ bzw. Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder vergleichbar mit starkem Digitalfokus.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld (Maschinenbau / Industrie von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit Web-Technologien und digitalen Plattformen (CMS, Webshop, Tracking / Analytics) sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und Technik.
• Gute Kenntnisse in der Anbindung und Koordination von Systemen (ERP, PDM, CRM, Webshop) sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und -qualität.
• Ausgeprägte Expertise für User Experience, Conversion-Optimierung und digitale Customer Journeys.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische Stärke.
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Schnittstellenarbeit und Veränderungsprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Motivation:

• Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469).

Sicherheit:

• Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers.

Veranstaltungen:

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest).

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung.

Verpflegung:

• Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst.

Benefits:

• Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.