Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe komplexe Abrechnungen und koordiniere Zahlungsabwicklungen für Liquiditätssicherung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und ein eigenes Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du prüfst und verbuchst komplexe Abrechnungen sowie Schadensmeldungen unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben.
- Du koordinierst die Zahlungsabwicklung, überwachst offene Forderungen und leitest notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität ein.
- Du führst Abstimmungen von Beträgen und Daten durch, identifizierst und analysierst Unstimmigkeiten und entwickelst Lösungsstrategien.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Abschlüssen und bereitest aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung vor.
- Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen und internationale Partner und klärst fachliche Fragestellungen im Rahmen der Zusammenarbeit.
- Du bringst Deine Ideen aktiv in Prozessoptimierungen und Sonderaufgaben ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Erfahrung im Rechnungswesen, z. B. in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Treasury, Prüfungsassistenz/WP oder buchhaltungsnaher Sachbearbeitung.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Arbeitsumfeld & Vorteile
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Mitarbeiter (m/w/d) Technical Accounting – Rückversicherung Arbeitgeber: R
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro, 30 Tage Urlaub sowie ein starkes Gesundheitsmanagement geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch die R+V Akademie und bieten zahlreiche Vorteile wie ein hauseigenes Fitnessstudio und familienfreundliche Angebote. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Gemeinschaft und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Technical Accounting suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Technical Accounting – Rückversicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, was dich an der Position reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die Optionen erkunden und das Beste aus deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Technical Accounting – Rückversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Technical Accounting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sind dein Freund:Da wir im Rechnungswesen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellst. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit komplexen Abrechnungen umgegangen bist.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungen geprüft oder Zahlungsabwicklungen koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da es um Technical Accounting geht, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Begriffen und Konzepten vertraut bist. Zeige deine Zahlenaffinität und sprich selbstbewusst über Themen wie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
